公司怎么減資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司減資的程序有召開股東會進(jìn)行決定、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單、通知或公告債權(quán)人、辦理變更登記。需注意減少注冊資本的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
《中華人民共和國公司法》第一百七十七條 公司需要減少注冊資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。 第一百七十九條 公司增加或者減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。 第四十三條 股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司減資怎么進(jìn)行解釋如下：公司減少注冊資本必須經(jīng)股東大會決議；必須編制資產(chǎn)負(fù)債表；作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人；有權(quán)要求公司清償債務(wù)。
-
增資一公司減資怎么辦？公司減少注冊資本時(shí)，根據(jù)《公司法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)召開股東會，由股東會對公司減少注冊資本作出決議，該決議須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。
2020.04.02 356 -
公司減資資料公司減資程序大致如下： (1)股東會決議，該決議內(nèi)容包括：減資后的公司注冊資本;減資后的股東利益等； (2)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單； (3)通知或公告?zhèn)鶛?quán)人； (4)變更登記。
2020.04.12 153 -
公司減資的條件，公司減資的程序公司減資也不是隨便操作的，要遵守基本的法定程序才行： 首先呢，減資這件事兒必須由股東表決通過。由董事會提出減資的具體方案，有限責(zé)任公司股東會按特別程序通過決議，股份有限公司股東大會以一般決議程序通過決議，修改公司章程。 其次，公司需要減少注
2020.03.08 197
-
公司減資公告
您的問題有點(diǎn)嚴(yán)重： １）０４年成立時(shí)三個股東涉嫌虛假出資； ２）您“退回多余款額”涉嫌抽逃出資； ３）減少注冊資本須履行法定程序并辦理變更登記手續(xù)。公司法規(guī)定：“公司需要減少注冊資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)
2022-05-09 15,340 -
公司扣減工資怎么辦
如果您是合同制員工的，則您可以適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以去勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求單位支付工資。 如果您非合同制員工，則您應(yīng)當(dāng)適用《公務(wù)員法》，單位扣減工資的，您可以自知道該人事處理之日
2022-04-24 15,340 -
減資公司哪些不能減資
一般而言，如有下列情況之一的企業(yè)，不能申請減資：現(xiàn)行法律、法規(guī)對注冊資本有下限規(guī)定，其調(diào)整后的注冊資本低于法定資金數(shù)額的；企業(yè)有經(jīng)濟(jì)糾紛，且進(jìn)入司法或仲裁程序的；企業(yè)在合同或章程中對生產(chǎn)、經(jīng)營規(guī)模有最
2022-03-30 15,340 -
公司扣減工資怎么辦?
如果您是合同制員工的，則您可以適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以去勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求單位支付工資。 如果您非合同制員工，則您應(yīng)當(dāng)適用《公務(wù)員法》，單位扣減工資的，您可以自知道該人事處理之日
2022-05-10 15,340
-
01:51
公司注冊資金如何減資注冊資金一般指的是，集體所有制企業(yè)或全民所有制企業(yè)的資產(chǎn)貨幣化后的總額體現(xiàn)，不存在減資的說法。減資指的是公司減少其注冊資本的行為，即減少股東認(rèn)繳的出資額，從而降低股東的出資責(zé)任。 減資的具體程序如下： 1、董事會編制減資方案并提交給股東會或
3,625 2022.04.15 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:04
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,827 2022.05.11
