沒有簽合同的員工要辭退能要回來嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者與用人單位簽訂了解除合同協(xié)議書，撕毀后有效。用人單位提出，勞動(dòng)者同意，雙方簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，后勞動(dòng)者反悔予以撕毀。協(xié)議書已經(jīng)雙方簽字或者蓋章，即產(chǎn)生法律效力，不因勞動(dòng)者撕毀失效。用人單位有證據(jù)證明的，發(fā)生爭議會(huì)被法律支持?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/6274257441507579834.html">勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未簽勞動(dòng)合同被辭退勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。
沒有簽合同辭退員工的賠償如下：如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同并且被單位違法辭退，則可以享受到勞動(dòng)賠償金和未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資；用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；沒工作滿一年支付1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金，6個(gè)月到1年的算一年，不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。
-
沒有簽合同交的定金能要回來嗎沒有簽合同交的定金在一般情況下是不能要回來的。但如果收受定金的一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定的，給付定金的一方可以根據(jù)定金罰則，要求收受定金的一方雙倍返還定金。
2021.03.29 128 -
沒有合同的工程款能要回來嗎如果沒有合同，但施工內(nèi)容已經(jīng)實(shí)際完成。在這種情況下，應(yīng)收集其他證據(jù)證明工程已完工，另一方應(yīng)按約定支付工程款。根據(jù)法律規(guī)定，證據(jù)包括：當(dāng)事人陳述、書證、物證、音像資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見和勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須經(jīng)過核實(shí)，才能作為查明事實(shí)
2021.04.14 186 -
沒有合同的工程款能要回來嗎沒有合同的工程款能要回來。方法如下： 1、有合同參照合同，一方明確違約的，注意三年的訴訟時(shí)效，及時(shí)向法院提請?jiān)V訟主張給付并追對方違約責(zé)任； 2、可以協(xié)商解決。無法協(xié)商一致的，可采取訴訟或仲裁的形式來解決。在此要注意的是，除了協(xié)議中明確約定仲
2022.11.06 2,232
-
沒有簽勞動(dòng)合同被辭退能要回工資嗎沒有簽勞動(dòng)合同的員工能否要工資
能，只要是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的工資都可以要回，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)
2022-01-20 15,340 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工能否要回
首先，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者雙倍工資；其次，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位用工滿一個(gè)月未簽合同的，應(yīng)當(dāng)從用工滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資，不滿一年的被辭退的，支付
2022-07-23 15,340 -
被辭退的員工工資能要回來嗎
可以要回來，《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不
2022-03-18 15,340 -
沒有簽合同的工程款能要回來嗎
沒簽合同的工程款能要回來。在民事活動(dòng)中，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)是平等的。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第2條規(guī)定及其精神，建設(shè)工程施工合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)
2022-05-05 15,340
-
01:01
欠錢沒有欠條能要回來嗎欠錢沒有欠條，若對方認(rèn)可雙方存在債權(quán)債務(wù)，且承諾予以返還，就能要回來。如果沒有借條或者其他證據(jù)，在雙方確認(rèn)該債權(quán)時(shí)，可以通過電話錄音，聊天記錄等手段固定證據(jù)。如果對方不認(rèn)可，也沒有借條，就需要有證據(jù)證明該債權(quán)的存在及你享有該債權(quán)。沒有借條的
2,153 2022.05.11 -
00:53
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工的，用人單位會(huì)從用工那天起超過一個(gè)月不滿一年，沒有和勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭議。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)
2,492 2022.04.17 -
01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合，表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒有過失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15
