單方解除勞動合同后還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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如果是用人單位單方解除勞動合同，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
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由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。
能，參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿1年，非因本人意愿解除勞動合同，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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單方面解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎勞動者單方面解除勞動合同，不能辦理失業(yè)金。失業(yè)人員從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。
2020.09.24 148 -
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解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？勞動合同到期解除，如果符合下列條件，勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金：單位與勞動者在其失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；勞動者不是自愿中斷就業(yè)的；登記了失業(yè)且打算再次求職的。
2020.07.13 198
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單位解除勞動合同后，還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
對于您提出的解除勞動合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎的問題，失業(yè)保險(xiǎn)金是職工有就業(yè)欲望，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員、職工違反勞動紀(jì)律被開除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗，企業(yè)與職工解除勞動合同后，交勞動局待業(yè)中心待業(yè)
2022-07-10 15,340 -
單位解除勞動合同后還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
單位已經(jīng)停交失業(yè)保險(xiǎn)1年多，而且勞動者剛剛辭職情況下，必須先補(bǔ)繳1年多的失業(yè)金，不然，勞動局不會批準(zhǔn)失業(yè)金的。
2022-10-07 15,340 -
單位可以解除勞動合同后領(lǐng)失業(yè)金嗎
公司解除合同有失業(yè)金，繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上。勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請，經(jīng)審核確認(rèn)領(lǐng)取資格后，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的
2021-11-03 15,340 -
單位解除勞動合同后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
單位終止勞動合同的，如果勞動者同時(shí)符合下列條件的則可以領(lǐng)取失業(yè)金： 一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。 二、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。 如果不符合上述兩個(gè)要求的，則不可以領(lǐng)取失業(yè)
2022-05-14 15,340
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,801 2022.05.11
