勞動爭議起訴狀不予立案原因
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可以直接向法院起訴。勞動仲裁的時效和法院審理案件的訴訟時效是不同的概念。立案時法院是不會審查你的訴訟時效的。我國的上訴制度，是針對地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定的。即對于地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定，如果當(dāng)事人不服，可以在法律規(guī)定的期限內(nèi)，向上級人民法院提出上訴。對于勞動爭議仲裁，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，如果當(dāng)事人不服，只能在接到裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。超過這一時效的，人民法院不予受理。人民法院在收到起訴書后，應(yīng)當(dāng)按照第一審程序?qū)Π讣M(jìn)行審理，所作出的判決和裁定，是第一審判決和裁定。如果當(dāng)事人對判決或者裁定不服，可以在接到判決書之日起十五日內(nèi)或者在接到裁定書之日起十日內(nèi)，向上級人民法院提出上訴。
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如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而向法院提交的起訴狀，主要的包含以下的內(nèi)容即可： 1、原告的身份信息； 2、被告的工商登記信息、法定代表人姓名等； 3、所主張的訴訟請求內(nèi)容； 4、具體的事實和理由。另外，在向法院提交起訴狀的同時，應(yīng)向法院提交原告的身份證復(fù)印件、被告單位的統(tǒng)一社會信用代碼信息、證據(jù)材料。
勞動爭議起訴狀寫法： 1、原告的身份信息。原告是個人的，應(yīng)當(dāng)寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；原告方如果是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)寫明法人或其他組織的名稱、住所，另還需寫明法人的法定代表人或者其他組織的主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，以及法人或其他組織的聯(lián)系方式。 2、被告的身份信息。內(nèi)容要求與原告的身份信息一致。 3、訴訟請求。訴訟請求涉及給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有可執(zhí)行性。 4、簡要陳述訴訟請求所依據(jù)的事實與理由。
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勞動爭議起訴狀范本勞動爭議起訴狀格式范本主要包括：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
2020.02.02 375 -
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2020.07.27 178
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不予立案勞動爭議起訴狀指什么
可以直接向法院起訴。勞動仲裁的時效和法院審理案件的訴訟時效是不同的概念。立案時法院是不會審查你的訴訟時效的。我國的上訴制度，是針對地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定的。即對于地方各級人民法院作出的
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不予立案勞動爭議起訴狀還可不可以打官司
可以直接向法院起訴。勞動仲裁的時效和法院審理案件的訴訟時效是不同的概念。立案時法院是不會審查你的訴訟時效的。我國的上訴制度，是針對地方各級人民法院作出的第一審判決和裁定的。即對于地方各級人民法院作出的
2022-06-17 15,340 -
行政起訴狀不予立案登記的原因有哪些
人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟： （一）國防、外交等國家行為； （二）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令； （三）行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎
2022-07-27 15,340 -
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如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而向法院提交的起訴狀，主要的包含以下的內(nèi)容即可： 1、原告的身份信息； 2、被告的工商登
2021-10-14 15,340
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因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
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起訴狀案由怎么寫起訴狀案由撰寫如下：要簡明扼要地寫出請求法院解決的民事權(quán)益的爭議問題，也就是案由。即請求法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭議的具體事項，如請求賠償，償還債務(wù)，履行合同等。要把爭議的起因、經(jīng)過、現(xiàn)狀、特別是爭議的焦點，具體地寫清楚。列舉
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