如何判斷合同的被約定解除
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合同一旦訂立生效,對雙方當事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是,如果對方當事人根本違約導致合同不能履行或者合同的目的不能實現(xiàn),若再任由合同約束,勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益。就像感情確已破裂的婚姻,雙方不及時分道揚鏣,對當事人的打擊和折磨是可想而知的。所以,在合同目的不能實現(xiàn)或者合同不能履行的情況下及時解除合同,無異于逃離苦?;仡^是岸。但是,法律對于解除合同是有嚴格規(guī)定和限制的,其解除的情形,解除的程序都有章可循,幫在合同訂立時,理當對合同解除的條款加以必要的重視,以免出現(xiàn),解除也不容易的局面。 民法典關(guān)于合同的解除分為協(xié)商解除和法定解除兩種。所謂協(xié)商解除就是雙方當事人協(xié)商一致同意解除合同,而法定解除是指出現(xiàn)某種法定情形時,非違約一方有權(quán)單方解除合同,終止雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在實務(wù)中,單方解除合同常常會遭到對方的抵抗,對方會找出很多理由進行抗辯,其中最重要的抗辯之一就是否認收到解除合同的通知,究其原因無外乎解除方負有通知的義務(wù),通知到達之時才是合同解除生效之時。所以當事人在合同中對合同解除的具體方式(比如郵件,信件或傳真等)及擬制的情形(什么狀況時視為通知到達)均應(yīng)事先確定,以便消除對方解除合同的抵抗障礙。 合同約定解除的條件,即指由雙方當事人在合同中約定未來可能出現(xiàn)的解除合同的條件,是當事人以將來客觀上不確定的事實作為合同是否解除的附款。因此合同當事人約定的解除合同的條件首先必須是一個事實,這個事實將來也許會發(fā)生,也許不會發(fā)生。
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合同解除的約定有: 1、當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同; 2、當事人可以約定解除權(quán)行使期限,超過期限解除權(quán)人不行使權(quán)利的,解除權(quán)消滅。
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如何約定解除合同
只要簽訂合同的當事人協(xié)商一致,就可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權(quán)人可以解除合同。在合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并
2021.02.22 243 -
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2021.04.13 182 -
合同未約定解除條件如何解除合同
合同未約定解除條件解除合同的方式為協(xié)商解除、約定解除、法定解除。根據(jù)法律規(guī)定,合同當事人可以在協(xié)商一致后解除合同,也可以在約定的解除事由或者法定解除事由出現(xiàn)時解除合同。
2021.02.14 191
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如何判斷合同的約定解除
合同一旦訂立生效,對雙方當事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是,如果對方當事人根本違約導致合同不能履行或者合同的目的不能實現(xiàn),若再任由合同約束,勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益。就像感情確已破裂的婚姻,
2023-07-01 15,340 -
怎樣判斷是合同的約定解除
合同一旦訂立生效,對雙方當事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是,如果對方當事人根本違約導致合同不能履行或者合同的目的不能實現(xiàn),若再任由合同約束,勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益。就像感情確已破裂的婚姻,
2023-06-27 15,340 -
怎么判斷是合同的約定解除
合同一旦訂立生效,對雙方當事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是,如果對方當事人根本違約導致合同不能履行或者合同的目的不能實現(xiàn),若再任由合同約束,勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益。就像感情確已破裂的婚姻,
2023-06-28 15,340 -
要怎樣判斷是合同的約定解除
合同一旦訂立生效,對雙方當事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是,如果對方當事人根本違約導致合同不能履行或者合同的目的不能實現(xiàn),若再任由合同約束,勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益。就像感情確已破裂的婚姻,
2023-06-29 15,340
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合同沒有約定履行期限如何解除合同沒有約定履行期限的話,當事人想要解除合同,可以通過以下三種方式來終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系:1、當事人可以與對方進行協(xié)商,雙方協(xié)議解除合同;2、當事人可以達成補充的約定,按照約定解除合同;3、當事人可以根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定,單
2,117 2022.05.11 -
01:08
被騙簽了合同如何解除合同訂立之后,一般來說都會直接發(fā)生法律效力。這時候,雙方當事人就應(yīng)當按照合同的內(nèi)容,履行自己的義務(wù)。但是實踐中存在一方欺詐的情況,要求被欺詐方繼續(xù)履行合同,無疑違反了合同的基本原則,也就是公平原則。因此,民法典第148條以及第149條規(guī)定了
2,117 2022.04.17 -
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單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,法律規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者
878 2022.04.17