工作年數(shù)是指員工自與職場建立勞動關(guān)系以來，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。計算社會保險待遇有法律意義的只有連續(xù)工作年數(shù)和工作年數(shù)。工齡是指員工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作年數(shù)的長短表明員工參加工作時間的長短，也反映了員工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練度的高低。計算方法連續(xù)計算法也稱為連續(xù)計算服務(wù)年限。例如，某員工從甲方調(diào)到乙方工作，其在甲方、乙方兩方工作時間應(yīng)不斷計算為連續(xù)工作年數(shù)。如果員工被錯誤處理，后來經(jīng)過復(fù)查，平反，錯誤處理的時間可以加上錯誤處理前連續(xù)計算工作年數(shù)的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工作年數(shù)。合并計算也稱為合并計算連續(xù)工作年數(shù)。在員工的工作經(jīng)驗中，一般不是本人的主觀原因一段時間，扣除這段時間，中斷前后兩段工作時間合并計算。精簡退休工人和員工，退休前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可以合并計算。工作年數(shù)轉(zhuǎn)換法從事特殊職業(yè)和特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工作年數(shù)可以轉(zhuǎn)換。如井下礦工或固定在華氏32度以下低溫崗位或在華氏100度以上高溫崗位工作的員工，在計算其連續(xù)工齡時，每在該崗位工作一年，可以計算一年零三個月。在提取和制造鉛、汞、砷、磷、酸的工業(yè)和化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害健康工作的員工，在計算連續(xù)工作年數(shù)時，每次從事這樣的工作1年，工作年數(shù)為6個月。在計算一般工齡的時候，應(yīng)該包括本企業(yè)的工齡，但是在計算連續(xù)工齡的時候，不應(yīng)該包括一般的工齡（一般情況下，如果因為個人原因間斷工作的話，其間間間斷前的工作時間只能計算為一般的工齡）。現(xiàn)在確定員工保險福利待遇和退休條件的，一般只有連續(xù)工作年數(shù)。因此，一般的工作年數(shù)現(xiàn)在失去了意義。實施基本養(yǎng)老保險個人支付制度后，以實際支付年數(shù)為退休和支付養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，以前的連續(xù)工作年數(shù)被視為支付年數(shù)。工作年數(shù)和連續(xù)工作年數(shù)的計算應(yīng)按國發(fā)［1978］104號文件的規(guī)定計算，即滿一周年可以計算一年。

《勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第三十九條