工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)工傷鑒定
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工傷鑒定申請(qǐng)60日或90日內(nèi)會(huì)得出鑒定結(jié)果。勞動(dòng)部門15日內(nèi)受理認(rèn)定申請(qǐng)，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，后再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，60日或90日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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發(fā)生工傷后申請(qǐng)鑒定的時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)傷殘鑒定工傷傷殘鑒定，一般說(shuō)的就是工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的內(nèi)容規(guī)定，員工因工作導(dǎo)致工傷后，若想要申請(qǐng)工傷后勞動(dòng)能力鑒定，最好是在工傷認(rèn)定之后馬上就做，如果傷情出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，可以等傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)工傷后勞動(dòng)能力鑒定。在申
2022.04.12 430 -
工傷工傷后多長(zhǎng)時(shí)間才可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.05.31 187 -
職工工傷鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位申請(qǐng)工傷鑒定的期限：自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)；工傷職工經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，用人單位還可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2020.09.29 172
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工傷認(rèn)定后到多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)傷殘鑒定
法律沒(méi)有明確的時(shí)間限制。 傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十
2022-05-14 15,340 -
工傷認(rèn)定后，要在多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)傷殘鑒定
法律沒(méi)有明確的時(shí)間限制。 傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十
2021-07-08 15,340 -
工地受傷后多長(zhǎng)時(shí)間才能申請(qǐng)工傷鑒定
在工地因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。事過(guò)數(shù)天才申報(bào)的，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅强陀^存在的事實(shí)，依然應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但需要有證據(jù)證明。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一
2022-07-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)能申請(qǐng)傷殘鑒定？
1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
2021-03-17 15,340
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:06
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15
