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勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)仲裁延期舉證

2022-11-02 19:26

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專(zhuān)業(yè)分析:

申請(qǐng)人:有限責(zé)任公司,住法定代表人,職務(wù)總經(jīng)理請(qǐng)求事項(xiàng):準(zhǔn)予延期舉證事實(shí)與理由:申請(qǐng)人與之間勞動(dòng)合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉(cāng)促,申請(qǐng)人無(wú)法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利,現(xiàn)依《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年月日關(guān)于勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)仲裁延期舉證可以參照以上的格式內(nèi)容。

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