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工傷鑒定書下來(lái)多久賠償合適

2022-04-05 14:47

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職工所在單位30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定的,職工及其近親屬,工會(huì)組織有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi)),工傷賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi),住院期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通食宿費(fèi),誤工費(fèi),如果造成殘疾,要賠付輔助器械費(fèi)用,后續(xù)治療費(fèi),一次性殘疾補(bǔ)助金,一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金,殘疾津貼,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則遙遠(yuǎn)無(wú)期。 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位,然后由用人單位代為到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取,然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。 2、可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金,然后由公司出具各種證明材料,再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料,到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

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