車輛折舊費(fèi)是保險(xiǎn)公司承擔(dān)還是自己承擔(dān)？
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自己承擔(dān)，保險(xiǎn)公司并不承擔(dān)。交通事故引發(fā)因素一、客觀因素道路、氣象等原因，也可引起事故發(fā)生。二、車況不佳車輛技術(shù)狀況不良，尤其是制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、前橋、后橋有故障，沒有及時(shí)檢查、維修。三、疏忽大意當(dāng)事人由于心理或者生理方面的原因，沒有正確觀察和判斷外界事物而造成精力分散、反應(yīng)遲鈍，表現(xiàn)為觀望不周、措施不及或者不當(dāng)。還有當(dāng)事人依靠自己的主觀想象判斷事務(wù)或者過高估計(jì)自己的技術(shù)，過分自信，對(duì)前方、左右車輛、行人形態(tài)、道路情況等，未判斷清楚就盲目通行。四、操作失誤駕駛車輛的人員技術(shù)不熟練，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏安全行車常識(shí)，未掌握復(fù)雜道路行車的特點(diǎn)，遇有突然情況驚慌失措，發(fā)生操作錯(cuò)誤。五、違反規(guī)定當(dāng)事人由于不按交通法規(guī)和其他交通安全規(guī)定行車或者走路，致使交通事故發(fā)生。如酒后開車、非駕駛?cè)藛T開車、超速行駛、爭(zhēng)道搶行、違章裝載、超員、疲勞駕駛、行人不走人行橫道等原因造成交通違法的交通事故。
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誤工費(fèi)由事故責(zé)任人選擇確定是自己賠償還是由保險(xiǎn)公司賠付。一般情況下應(yīng)由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)先行賠償，不足的部分再由責(zé)任人按照責(zé)任比例進(jìn)行賠償。
違章罰款是不允許報(bào)銷的,所以駕駛員違章應(yīng)該自行承擔(dān)后果。
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保險(xiǎn)公司承擔(dān)事故造成的折舊費(fèi)嗎汽車保險(xiǎn)只對(duì)車輛損失和人身損害進(jìn)行賠償，而車輛折舊保險(xiǎn)公司是不會(huì)賠償?shù)模荒苡呻p方自行協(xié)商。
2020.01.23 397 -
水災(zāi)導(dǎo)致車輛損失車輛折舊費(fèi)由誰承擔(dān)水災(zāi)導(dǎo)致車輛損失車輛折舊費(fèi)可以由保險(xiǎn)公司進(jìn)行承擔(dān)。自然災(zāi)害造成的損失由保險(xiǎn)公司賠償也是可以的。車損險(xiǎn)的保障對(duì)象是車輛，是指被保險(xiǎn)人或其允許的駕駛員在駕駛被保險(xiǎn)車輛時(shí)發(fā)生保險(xiǎn)事故，造成保險(xiǎn)車輛受損，保險(xiǎn)公司在合理范圍內(nèi)予以賠償。但是如果駕駛?cè)?/p>
2021.12.11 646 -
車輛的保險(xiǎn)費(fèi)用是由誰承擔(dān)？一般情況下，發(fā)生重大交通事故之后，出于收集證據(jù)的需要交通隊(duì)會(huì)扣留事故車輛。保全費(fèi)用先由申請(qǐng)人預(yù)交，最后由法院判決承擔(dān)者。
2021.10.11 1,084
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培訓(xùn)費(fèi)是自己承擔(dān)還是公司承擔(dān)
培訓(xùn)費(fèi)不應(yīng)自己繳，應(yīng)該用工單位繳，在后期的工作中視員工的工作情況而定。《勞動(dòng)合同法》第22條：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服
2022-03-20 15,340 -
骨折費(fèi)用醫(yī)院承擔(dān)還是自己承擔(dān)
不管是否屬于醫(yī)療事故事，醫(yī)院都必須為治療再次骨折的費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任，且需賠償其他相關(guān)費(fèi)用包括精神損失賠償。醫(yī)生做為專業(yè)人員，對(duì)老當(dāng)骨質(zhì)疏松的情況應(yīng)當(dāng)預(yù)見到，卻未能采取合適、正確的手術(shù)方案，理應(yīng)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任
2022-02-06 15,340 -
工傷，護(hù)工費(fèi)是由誰負(fù)責(zé)，是由保險(xiǎn)公司承擔(dān)還是自己承擔(dān)
一、根據(jù)《例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-09-15 15,340 -
工傷賠償是由公司承擔(dān)還是自己承擔(dān)
單位承擔(dān)，可以和單位提供自己的誤工證明。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過
2022-02-22 15,340
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生育險(xiǎn)公司承擔(dān)多少生育險(xiǎn)公司承擔(dān)多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。因此，生育險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由公司全部承擔(dān)，至于公司應(yīng)當(dāng)繳納多少的生育保險(xiǎn)費(fèi)，必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行確定，
3,668 2022.05.11 -
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子公司的債務(wù)總公司是否承擔(dān)公司可以設(shè)立子公司，子公司具有企業(yè)法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。因此，母公司和子公司在法律上互相獨(dú)立，母公司只是子公司的股東而已，兩者之間并沒有共同債務(wù)，母公司的債務(wù)不會(huì)由子公司承擔(dān)。另外，子公司的債務(wù)也不會(huì)由母公司承擔(dān)，除非有證據(jù)證明母
1,370 2022.04.17 -
01:29
撫養(yǎng)費(fèi)是雙方承擔(dān)嗎撫養(yǎng)費(fèi)是雙方承擔(dān)嗎？一般而言，撫養(yǎng)費(fèi)是父母雙方共同承擔(dān)的，所以不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費(fèi)。但是，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān)，另一方不再給付。但是如果經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力
1,309 2021.04.25
