騙我們讓自愿簽了解除，我們有補錢嗎？
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如果是個人原因離職，沒有經(jīng)濟補償金，除非你能證明被欺詐簽署的。
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
自愿承擔(dān)債務(wù)如果經(jīng)債權(quán)人同意的有效。債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。債權(quán)人同意的，新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的從債務(wù)。
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在我們簽訂合同以后如果對方請求解除合同的我們在我們簽訂合同以后，如果對方請求解除合同的，我們可以解除合同。 要求對方支付違約金或賠償損失，即可以要求對方繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.10.11 207 -
和我們簽訂合同以后如果對方請求解除合同的我們如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)。
2021.03.05 157 -
勞動合同解除賠償前我們休息給我們生活費全部解除、部分解除與損害賠償在債務(wù)人已經(jīng)提供了部分給付而就余下的部分發(fā)生不履行之時，由于合同可能全部解除或部分解除，解除與期待利益賠償?shù)年P(guān)系也有所不同。全部解除的前提是，債權(quán)人對于債務(wù)人已提供的給付不享有利益。至于債權(quán)人對于部分給付是否無利
2021.02.03 132
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我自愿辭職了，公司要我們解除勞動合同，公司應(yīng)該給我補償我們錢嗎
您自愿辭職單位沒有補償。員工可以得到經(jīng)濟補償金的有以下幾種情況：經(jīng)濟補償金。1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者一方提出解除的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者一方
2022-01-18 15,340 -
單位要我們自愿解除我們可不可以用呢申請經(jīng)濟補償金
可以，法律依據(jù)：勞動合同法：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同
2022-10-06 15,340 -
如果未簽，企業(yè)無故開除我們，我們有補償嗎？
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位沒給勞動者簽訂勞動合同沒買社保，又違法解除勞動合同的，單位要賠償勞動者雙倍工資。建議您先到勞動局去投訴，不成，屬于勞動爭議的也可以申請勞動仲裁，不服，再向法院起訴。
2022-10-25 15,340 -
現(xiàn)女方說我們是騙婚，沒讓我們家培錢就不錯了，
協(xié)商不成，可起訴離婚，要求女方返還彩禮等，你的具體情況南京律師，如需幫助可來電咨詢，辦公室在珠江路地鐵站旁
2022-10-21 15,340
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01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴(yán)重損壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
