女職工年齡退休新規(guī)定出臺(tái)
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女性退休年齡新規(guī)定是如何?女干部年滿55周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,可以退休;從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的女職工年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年的,可以退休。具體有關(guān)女職工退休年齡的內(nèi)容 女性退休年齡2014 一、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 二、根據(jù)《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定,黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 所以由上述可知,2014年我國(guó)女性退休年齡:如果該名女性屬于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,那么年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可以退休;女干部年滿55周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,可以退休;其他情況的均為女性年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,具備上述相應(yīng)條件均可退休。 退休年齡2014新政策 公務(wù)員退休年齡最新規(guī)定2014
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女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門(mén)審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲?!秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長(zhǎng)期在管理崗位工作,退休年齡應(yīng)為55周歲;反之,即為長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位工作,退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間,不計(jì)算在崗工作時(shí)間。
女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門(mén)審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲?!秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。 長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。 職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長(zhǎng)期在管理崗位工作,退休年齡應(yīng)為55周歲;反之,即為長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位工作,退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間,不計(jì)算在崗工作時(shí)間。
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女職工退休年齡最新規(guī)定
目前,企業(yè)職工法定退休年齡為男性六十歲,女性職工五十歲,女性干部五十五歲。從事井下、高溫、高海拔,特別是從事重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作的,退休年齡男性五十五歲,女性四十五歲。因病致殘或非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,其
2022.04.12 1,128 -
職工退休年齡新規(guī)定
職工退休年齡新規(guī)定是女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、工人年滿60周歲。 我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性干部、
2020.04.25 429 -
女性職工退休年齡最新規(guī)定
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有
2020.09.27 229
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女職工退休年齡新規(guī)定?
女職工退休年齡新規(guī)定現(xiàn)在是50周歲。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)
2022-03-23 15,340 -
女職工退休年齡新規(guī)定
女干部55歲以上,女職工50歲以上可以退休。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的女職工,年滿45周歲可以退休,病或非因工致殘的女職工年滿45周歲也可以退休。
2021-11-02 15,340 -
新規(guī)定女職工退休年齡
正常退休條件:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合女
2022-04-24 15,340 -
女職工退休年齡最新新規(guī)定
2017年女職工退休年齡最新規(guī)定 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門(mén)審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲?!秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)
2022-04-21 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō),只要符合以下條件之一的,即可辦理退休: 1、女性年滿五十周歲,男性年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24