請(qǐng)問(wèn)在家政服務(wù)中受傷誰(shuí)來(lái)賠償
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關(guān)鍵看你和誰(shuí)結(jié)算。如你與家政公司結(jié)算，服務(wù)人員只是受家政公司的指派為你提供服務(wù)，則你與家政公司之間是一種承攬合同關(guān)系，家政公司與家政服務(wù)人員之間是一種雇傭關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，你無(wú)需為服務(wù)人員的受傷擔(dān)責(zé)。如你與服務(wù)人員直接結(jié)算，家政公司只是居中介紹，則你與服務(wù)人員形成雇傭關(guān)系，要對(duì)服務(wù)人員的受傷擔(dān)責(zé)。這只是一點(diǎn)小意外，不要煩心哦！好日子在后頭呢！
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當(dāng)事人在提供家政服務(wù)時(shí)受傷，一般應(yīng)向家政服務(wù)中心索賠。當(dāng)事人與家政服務(wù)中心之間存在雇傭合同關(guān)系，家政服務(wù)中心與客戶張某之間存在服務(wù)合同關(guān)系，兩份合同均是各自獨(dú)立的合同，根據(jù)合同相對(duì)性原則，各合同主體只能根據(jù)其與對(duì)方簽訂的合同享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
提供家政服務(wù)時(shí)受傷應(yīng)向家政服務(wù)中心索賠。雇員與家政服務(wù)中心之間存在雇傭合同關(guān)系，家政服務(wù)中心與客戶張某之間存在服務(wù)合同關(guān)系，兩份合同均是各自獨(dú)立的合同，根據(jù)合同相對(duì)性原則，各合同主體只能根據(jù)其與對(duì)方簽訂的合同享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
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雇員在勞動(dòng)中受傷,誰(shuí)來(lái)賠償雇員在勞動(dòng)中受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2020.11.06 170 -
提供家政服務(wù)時(shí)受傷應(yīng)向誰(shuí)索賠雇主與家政服務(wù)中心之間存在著雇傭合同關(guān)系，雇主是家政服務(wù)中心，而不是實(shí)際服務(wù)對(duì)象。提供家政服務(wù)時(shí)受傷應(yīng)向家政服務(wù)中心索賠。
2020.12.05 122 -
提供家政服務(wù)時(shí)受傷應(yīng)向誰(shuí)索賠?提供家政服務(wù)時(shí)受傷的受害人若是受家政服務(wù)公司的派遣到雇主家從事工作的則應(yīng)當(dāng)向公司索賠。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員與家政服務(wù)中心之間存在雇傭合同關(guān)系。
2021.02.18 210
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工人在拆房中受傷誰(shuí)來(lái)賠償
你和對(duì)方當(dāng)事人之間屬于承攬合同關(guān)系,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定：第十條承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作
2022-01-26 15,340 -
消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)權(quán)益受損害誰(shuí)來(lái)賠償？
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定》 第40條消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或
2022-06-27 15,340 -
打鬧中受傷誰(shuí)來(lái)賠償
1、派出所一般會(huì)根據(jù)具體傷情鑒定結(jié)果為依據(jù)再?zèng)Q定如何處理此類事情； 2、往往會(huì)出現(xiàn)哪一方受傷中哪一方占理的情況，建議你們謹(jǐn)慎處理，以防止出現(xiàn)刑事立案的情況； 3、按正常法律規(guī)定，對(duì)方來(lái)到你的家中打鬧，
2022-02-03 15,340 -
義務(wù)幫工受傷誰(shuí)來(lái)賠償
姚某對(duì)李某是義務(wù)幫工，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條規(guī)定：幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；
2022-01-10 15,340
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00:58
請(qǐng)問(wèn)工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費(fèi)用有一部分是由工傷保險(xiǎn)基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險(xiǎn)基金需要支付的費(fèi)用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
01:09
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
02:13
勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工
2,131 2022.04.17
