用人單位賠償責(zé)任與保險賠償責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
投保工傷保險的單位職工在履行職務(wù)中遭受人身損害，在請求工傷保險賠償后，能否再要求單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任網(wǎng)友提問：用人單位侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任律師解答：投保工傷保險的單位職工在履行職務(wù)中遭受人身損害，在請求工傷保險賠償后，能否再要求單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律常識：法律無明確規(guī)定，理論界也有爭論。我們認為受害人在得到工傷保險賠償后不能再要求所在單位承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。理由是： (1)、用人單位為受害人繳納工傷保險費用后，盡到了安全保障義務(wù)，也就將工傷賠償?shù)纳鐣L(fēng)險轉(zhuǎn)移給了工傷保險基金管理部門。 (2)、《人身損害賠償司法解釋》第11條第三款規(guī)定“屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定?！薄⒌?2條第1款規(guī)定“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”(3)、最高人民法院副院長A在就《人身損害賠償司法解釋》答問時，對此也有明確答復(fù)：“發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。”④
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位已經(jīng)繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷，用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未繳納工傷保險費的，支付全部工傷保險待遇。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，可以要求單位補繳，另外還需要承擔(dān)的賠償責(zé)任包括： （一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 （二）承擔(dān)應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 （三）承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 （四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。 （五）賠償給勞動者造成的其它費用損失。 如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以直接申請勞動仲裁。
-
保險事故賠償責(zé)任機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分
2020.02.27 142 -
單位該如何負擔(dān)工傷保險賠償責(zé)任職工受傷后，單位應(yīng)當承擔(dān)工傷保險責(zé)任。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條，用人單位應(yīng)當按照本條例的規(guī)定參加工傷保險而不參加工傷保險的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加工傷保險，并繳納工傷保險費，自欠繳之日起按日收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，
2022.04.14 442 -
撞人責(zé)任保險怎么賠償發(fā)生交通事故，撞人的需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費用等。由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分由機動車駕駛?cè)顺袚?dān)。
2020.05.07 217
-
勞動者與用人單位的責(zé)任與賠償
1．因勞動者本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，企業(yè)依法要求賠償經(jīng)濟損失，并需要從工資中扣除賠償費的，扣除部分不得超過勞動者當月實得工資的20%。且扣除后的剩余工資不得低于本市企業(yè)最低工資標準。 2．企業(yè)單方
2022-07-18 15,340 -
用人單位有責(zé)任賠償保險公司的不給賠償嗎？
單位停工留薪期按月發(fā)放工資離職時，單位按傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補助金《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-10-23 15,340 -
學(xué)校補充賠償責(zé)任責(zé)任認定：學(xué)校用人單位承擔(dān)補充賠償責(zé)任嗎？
司法解釋第七條第二款規(guī)定了一項特殊的學(xué)校責(zé)任，即補充責(zé)任。條款的內(nèi)容是：第三人侵權(quán)給未成年人造成人身傷害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。學(xué)校在學(xué)生傷害事故
2021-10-28 15,340 -
用人單位未繳納工傷保險的工傷賠償責(zé)任
用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加
2022-03-21 15,340
-
00:57
第三者責(zé)任險賠償范圍第三者責(zé)任險賠償范圍，一般有以下的三種情況，具體如下： 1、賠償事故造成的醫(yī)療費用； 2、賠償在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的護理費用； 3、因事故造成受害人的誤工費用； 4、餐飲費用、交通費用等日常生活費用； 5、如果事故造成死亡，或者傷殘，那么需要按
19,438 2022.05.11 -
01:01
第三者責(zé)任險賠償范圍怎樣第三者責(zé)任險賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、交通費、死亡傷殘賠償金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和財產(chǎn)的損失。第三者責(zé)任險的全稱是商業(yè)第三者責(zé)任保險，指駕駛?cè)笋{駛保險車輛中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身或財產(chǎn)損害，
2,269 2022.04.17 -
01:25
主次責(zé)任賠償怎么算主次責(zé)任賠償?shù)挠嬎闳缦拢?1、當事人負全部原因責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任； 2、當事人負主要原因責(zé)任的，承擔(dān)70%的賠償責(zé)任； 3、當事人負同等原因責(zé)任的，承擔(dān)50%的賠償責(zé)任； 4、當事人負次要原因責(zé)任的，承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 根據(jù)
4,486 2022.04.17
