勞資投訴一般要多少個工作日辦理
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勞動監(jiān)察大隊收到舉報、投訴后有權(quán)利進行調(diào)查和現(xiàn)場檢查，并在60個工作日內(nèi)做出處理決定。
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賠付協(xié)議達成后10天內(nèi)賠付，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后，應(yīng)當(dāng)及時作出核定；情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，核定確認(rèn)無誤后簽訂協(xié)議，履行賠償或者給付保險金義務(wù)。
一個工作日為一天。所謂工作日就是工作的日子，也就是一年里減去雙休日和法定節(jié)假日的日子。一個工作日為工作的一天，通常工時為8小時。一般工作日是周一到周五，周六到周日為雙休日，而非工作日。如果周一到周五的任一天為法定節(jié)假日，那么這一天也不算工作日。
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勞動法規(guī)定一個月多少個工作日根據(jù)勞動法的計算薪資時間，平均每個月工作時間是21.75天。法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天。
2020.11.15 3,094 -
一個工作日是多少天一個工作日是一天。工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周 六、周日或者法定節(jié)假日，那么不算工作日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度(小時數(shù))。工作日是以日為計算單位的工作時間。 工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進
2020.05.18 9,726 -
普通投訴要幾個工作日關(guān)于工商投訴，是7個工作日內(nèi)。法律規(guī)定有管轄權(quán)的工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)自收到消費者投訴之日起七個工作日內(nèi)，予以處理并告知投訴人： （一）符合規(guī)定的投訴予以受理，并告知投訴人； （二）不符合規(guī)定的投訴不予受理，并告知投訴人不予受理的理由。
2020.03.07 741
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勞動監(jiān)察大隊接到舉報、投訴、投訴后，一般在多少個工作日內(nèi)處理？
勞動監(jiān)察大隊收到舉報、投訴后有權(quán)利進行調(diào)查和現(xiàn)場檢查，并在60個工日內(nèi)做出處理決定。一。對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定;二。對應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;
2022-01-24 15,340 -
一般工作日加班加多少倍工資
工作日晚上加班1、5倍的工資，按不低于小時工資基數(shù)的150％計算。工資基數(shù)應(yīng)按勞動合同約定的勞動者自身工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同未約定的，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。
2021-11-03 15,340 -
工作日一般是多少天
按照國家規(guī)定一個月的工作日是21.75天。 按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實施的我國勞動
2022-04-09 15,340 -
涉嫌刑事案件一般審理多少個工作日
刑事案件需要14個工作日才能逮捕。在特殊情況下，逮捕時間可以延長一至三天。逮捕在法律上的解釋是限制身自由和拘留的強制措施。
2021-11-04 15,340
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一個月工作日多少天一個月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時，每周必須安排勞動者休息一天，而且每周不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的，那么要提高工資報酬。對實行計件工作的勞動者，工時制度合理確定，其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
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十五個工作日是多少天十五個工作日最少指的是二十一天。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。根據(jù)國家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個工作日就是三周。國家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨考慮，只有
33,185 2022.04.12 -
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45個工作日是多久45個工作日一般為一個半月。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。原則上工作日為每周一至周五共5天，周六和周日為工休日，適用國有機關(guān)和事業(yè)單位，法定節(jié)假日也不包含在工作日之內(nèi)。如果
31,704 2022.04.12
