法人是否受到限制，無(wú)法在其他公司入職上班？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條，作為法人，在某些情況下并不一定享有在他方企業(yè)從事工作的權(quán)益。需要明確說(shuō)明以下兩種情況：首先，如果本人所在企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍與再就業(yè)的公司之間所涉及業(yè)務(wù)存在沖突，且未經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)其再就業(yè)行為，那么法人是被禁止在其它公司參與勞動(dòng)的；其次，如果獲得公司股東會(huì)議事層的批準(zhǔn)，并保證新加入就業(yè)公司的業(yè)務(wù)與原公司無(wú)任何沖突或重疊部分，法人便可在該他方公司找到合適的職位。最后，如果經(jīng)過(guò)任職的第一家企業(yè)的股東大會(huì)批準(zhǔn)，職位要求的兩家公司所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域各有所長(zhǎng)，互無(wú)干涉，并且未違反競(jìng)業(yè)條款的相關(guān)規(guī)定，那么法人也就具備在其他公司上崗的權(quán)利。
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公司欠款不還可以協(xié)商或者訴訟到人民法院解決，判決生效后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 到人民法院訴訟的步驟： 1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人數(shù)＋1份。身份證復(fù)印件一份；被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件個(gè)各一份； 2、到被告地人民法院立案，交納訴訟費(fèi)。被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件。 3、證據(jù)材料復(fù)印件，份數(shù)為被告人數(shù)＋1份。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十四條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
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法人能在其他公司上班嗎，法律上該如何規(guī)定法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的業(yè)務(wù)相沖突，未獲得股東會(huì)許可的，不得在其他公司上班。若股東會(huì)許可，且另一家公司的業(yè)務(wù)與本公司不沖突，則法人可以去其他公司上班。
2024.05.13 22 -
未離職就入職其他公司是不是違法的未離職入職其他公司一般是違法的。如果因此對(duì)原用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 隨時(shí)辭職的條件有什么 1
2023.01.06 1,341 -
公司不給開離職證明，無(wú)法去其他公司入職怎么辦勞動(dòng)者辭職的，原來(lái)的公司不為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書。
2020.01.23 253
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能否讓法人加入其他公司？
公司法定代表人在其他地方任職或展開工作事項(xiàng),需要考慮眾多因素,例如雙方企業(yè)間是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等。此外,還需要提前獲得公司股東大會(huì)的批準(zhǔn)同意,以確保行為符合法律法規(guī)。 根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)公司法》
2024-12-04 15,340 -
未離職入職其他公司違法嗎
未離職入職其他公司一般是違法的。如果因此對(duì)原用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
2024-04-04 15,340 -
法人能到其他單位入職嗎
公司法人可不可以去別的公司上班，既取決于是否和本公司的業(yè)務(wù)相沖突，又需得到股東會(huì)許可。
2023-03-08 15,340 -
自己開公司后，是否還能在其他公司上班？
如果您持有某公司股份，并且還擔(dān)任另一家同類型或類似業(yè)務(wù)公司的職務(wù)，如果存在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)或不遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，您就不得在其他公司供職。但是，如果您已獲得現(xiàn)任公司股東大會(huì)的批準(zhǔn)，并且這兩家公司的業(yè)務(wù)沒(méi)有直接
2024-11-25 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn)； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21 -
00:59
農(nóng)村干部收受他人錢物是否是受賄農(nóng)村干部收受他人錢物，不一定會(huì)構(gòu)成刑法規(guī)定的受賄罪。只有在特定情況下，農(nóng)村干部收受財(cái)物的情形，才會(huì)構(gòu)成受賄罪。具體來(lái)說(shuō)，這主要是根據(jù)了我國(guó)刑法第388條的規(guī)定。根據(jù)刑法第388條，我國(guó)刑法規(guī)定的受賄罪的犯罪主體，必須是國(guó)家工作人員，或者是行
1,673 2022.04.17
