行政撤職與行政降級(jí)的區(qū)別
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《公務(wù)員法》第五十六條規(guī)定，“處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。”從處罰力度上講，撤職比降級(jí)要重，僅次于開除。 降級(jí)是單純的降低級(jí)別，而撤職本身包含降級(jí)，這是行政撤職與行政降級(jí)的區(qū)別。 《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。 解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但受處分者不能直接恢復(fù)原級(jí)別和原職務(wù)，應(yīng)與同級(jí)別其他人員一起，重新爭(zhēng)取晉升資格。 《公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，“公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
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一、行政撤職和行政降級(jí)作用的客體不同； 二、撤職處分包含降級(jí)； 三、行政撤職與行政降級(jí)幅度不同。受降級(jí)處分的，自處分的下個(gè)月起降低一個(gè)級(jí)別，級(jí)別為國家公務(wù)員最低級(jí)別的，給予記大過處分。受撤職處分的，自處分的下個(gè)月起按降低一個(gè)以上的職務(wù)等級(jí)重新確定職務(wù)、級(jí)別和工資檔次?？茊T受撤
1、行政撤職和行政降級(jí)作用的客體不同。 2、撤職處分包含降級(jí)。 3、行政撤職與行政降級(jí)幅度不同。行政撤職與行政降級(jí)的區(qū)別在作用客體上不同，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別存在著對(duì)應(yīng)關(guān)系，而且行政降級(jí)和行政撤職的區(qū)別在幅度上面也有著很大的不同之處，受降級(jí)處分的降為公務(wù)員最低級(jí)別，并且行政撤職處分也包含著行政降級(jí)。
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行政撤職降級(jí)期限的規(guī)定行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。處分時(shí)間為6個(gè)月，記過12個(gè)月，記大過18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月。
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行政撤職是什么意思行政撤職與免職撤職有什么區(qū)別行政撤職處分：是指任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予違反行政紀(jì)律，需要承擔(dān)行政紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員的一種行政處分。行政撤職與免職撤職的區(qū)別： 1、性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，是一種行政處分;免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。 2、
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行政撤職與行政降級(jí)有什么區(qū)別
一、行政撤職和行政降級(jí)作用的客體不同 撤職處分撤銷的是公務(wù)員的行政職務(wù)。降級(jí)處分降低的是公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別。 二、撤職處分包含降級(jí) 根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。給予撤
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行政行政撤職和行政降級(jí)有什么區(qū)別
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定：“受降級(jí)處分的，自處分的下個(gè)月起降低一個(gè)級(jí)別，級(jí)別為國家公務(wù)員最低級(jí)別的，給予記大過處分。受撤職處分的，自處分的下個(gè)月起按降低一個(gè)以上的職務(wù)等級(jí)重新確定職務(wù)、級(jí)別和
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撤職處分撤銷的是公務(wù)員的行政職務(wù)。降級(jí)處分降低的是公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別。根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)共分12個(gè)層級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、
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