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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2022-06-26 15:15

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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為16個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為16個月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。 需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。 六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼,五級十八個月,六級十六個月;與用人單位保持勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)安排適當(dāng)工作。難以安排的,用人單位應(yīng)按月給予殘疾津貼。五級為本人工資的百分之七十,六級為本人工資的百分之六十,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

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    六級傷殘鑒定為工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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