員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并一次性提交以下材料：1。提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)復(fù)印件或工傷鑒定委托書；2、填寫《員工因工傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》，并加貼一寸照片，用人單位加蓋公章；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢診斷表》，加蓋醫(yī)院公章，附醫(yī)院各種檢查報(bào)告；4、員工工傷病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告書、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；5、職業(yè)病患者應(yīng)提供市疾控中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論；6、殘疾、燒傷等體表殘疾人應(yīng)提交殘疾部位四寸彩色照片；7、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。