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有哪些職位不需要公務(wù)員考試而是聘任的?

2022-10-29 14:16

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你說的應(yīng)該是政府雇員,也就是社會上說的合同工。政府雇員是分3個等級的,初級雇員,中間雇員和高級雇員的!每個等級的工資待遇都不一樣。等級越高,工資待遇就越好。你要應(yīng)聘的話,需要等法院在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,符合要求的話,就帶齊相關(guān)證件資料去報名!再通過筆試,能力考試(電腦操作考試或者體能測試),再面試,最后就是體檢,入職!書記員,法警和陪審員這些職位都有政府雇員的。

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天津東方律師事務(wù)所

公務(wù)員聘任制主要適用于專業(yè)性較強的職位和輔助性職位兩類。 1、專業(yè)性職位。要求具備經(jīng)過一定時間的專門學(xué)習(xí)才能掌握的專門知識、專業(yè)技能,其對人員專業(yè)技術(shù)知識的要求很高,而且機關(guān)的優(yōu)質(zhì)高效運行離不開這些工作。它既有領(lǐng)導(dǎo)職位也有非領(lǐng)導(dǎo)職位,且主要集中在金融、財會,法律、信息技術(shù)等方面。 2、輔助性職位。特點是事務(wù)性強,在機關(guān)工作中處于輔助地位,如法院的書記員、資料管理、文件分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入等方面的職位,這些工作的社會通用性也較強。但是在這些職位中,如有涉及國家秘密的,不實行聘任制。

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