公職人員兼職受上面處分
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1?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（中發(fā)[2003]18號·2003年12月31日起施行）第七十七條違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：（一）經(jīng)商辦企業(yè)的；（二）個人違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資的；（三）從事有償中介活動的；（四）在國（境）外注冊公司或者投資入股的；（五）有其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動行為的。利用職務(wù)上的便利，為其親友的經(jīng)營活動謀取利益的，依照第一款規(guī)定處理。違反有關(guān)規(guī)定兼職或者兼職取酬的，依照第一款規(guī)定處理。第四十一條對于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。對于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者由其上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。對于依照本條例第三十六條、第三十七條規(guī)定處理的黨員，經(jīng)調(diào)查確屬其實(shí)施違紀(jì)行為獲得的利益，依照本條規(guī)定處理。2。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例（2007年4月4日國務(wù)院第173次常務(wù)會議通過2007年6月1日起施行）第二十七條從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。第五十三條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。違法違紀(jì)取得的財(cái)物應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人；屬于國家財(cái)產(chǎn)以及不應(yīng)當(dāng)退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。3。事業(yè)單位處分條例暫行規(guī)定（經(jīng)人力資源社會保障布部務(wù)會、監(jiān)察部部長辦公會審議通過，自2012年9月1日起施行）第十八條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（六）違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的。
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國家的公職人員出現(xiàn)沒有經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的情況的，又或者是經(jīng)過批準(zhǔn)但卻領(lǐng)取兼職報(bào)酬的，已經(jīng)違反了公務(wù)員法第五十三條的規(guī)定，會受到記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分的處罰。公務(wù)員兼職的行為，既是違規(guī)行為，更是違法行為。
公職人員在外兼職的處理方法，一般要按照具體的情況而定。公職人員在外兼職要看造成的損失和不良影響程度，一般會處警告教育，造成損失大的，會被撤職或者調(diào)離崗位。情況嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，涉嫌玩忽職守罪。國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。
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公職人員處分法是如何規(guī)定公職人員的受《公職人員處分法》對以下公職人員適用：基層群眾性自治組織中從事管理的人員；法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；國有企業(yè)管理人員；其他。
2020.07.03 189 -
公職人員可以做兼職嗎公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。一是因工作需要兼職。二是要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。三是不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，也就是無償服務(wù)。擅自從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分;
2020.04.14 1,439
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公職人員在外兼職怎么處理
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兼職受到處分可以辭職嗎
法律不禁止勞動者兼職，但是，兼職不得影響本職工作；用人單位反對的，不能兼職?！秳趧雍贤ā窐I(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用
2022-02-14 15,340 -
兼職人員需要簽訂兼職協(xié)議嗎
兼職應(yīng)該屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，最好是簽訂協(xié)議，方便以后的舉證。相關(guān)規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條
2022-06-30 15,340 -
在職員工在外面兼職是否違法？
一、員工兼職是否違法 員工兼職不影響工作的前提下，公司不應(yīng)予以辭退，解除勞動合同。 公司如果提出要求，不能夠兼職，員工應(yīng)及時終止兼職勞動關(guān)系。如果繼續(xù)堅(jiān)持，不予改正，公司可以解除勞動合同。另外，個人的
2023-02-18 15,340
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公職人員違法怎么處理公職人員違法，需要根據(jù)違規(guī)的嚴(yán)重程度進(jìn)行處理。情節(jié)輕微，不涉嫌犯罪或者行政處罰的，只給予政務(wù)處分，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，需要按照規(guī)定降低級別。情節(jié)嚴(yán)重，有違法暴
7,129 2022.05.11 -
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公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
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公職人員辭職的法定程序公職人員辭職的法定程序如下： 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》； 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核； 3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時免去其他所任職務(wù)； 4、任免機(jī)
2,505 2022.05.13
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