工傷賠償資料，工傷賠償資料有哪些
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工傷賠償應(yīng)根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行。因此，工傷賠償?shù)臄?shù)據(jù)是《工傷認(rèn)定決定書》?！豆J(rèn)定決定書》應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：（一）用人單位全稱；（二）員工姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；（三）受傷部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷經(jīng)過和核實(shí)、醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論；（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和期限；（六）作出工傷認(rèn)定或者視同工傷決定的時(shí)間。
《工傷認(rèn)定辦法》第六條、第十九條 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條-第三十七條
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申請(qǐng)工傷事故賠償需要的資料：工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定書；勞動(dòng)者身份證明；委托他人的，授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位營業(yè)執(zhí)照；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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工傷賠償必備資料有哪些申請(qǐng)工傷賠償要帶下列資料：工傷認(rèn)定決定書、能力鑒定結(jié)論；申請(qǐng)單位或者申請(qǐng)人的身份證明；勞動(dòng)合同；有關(guān)工傷醫(yī)療的資料；醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)用等需報(bào)銷費(fèi)用的單據(jù)。
2020.12.28 126 -
工傷賠償需要哪些資料?申請(qǐng)工傷賠償需要準(zhǔn)備以下材料：工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定書；工傷職工身份證明；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
2020.03.16 139 -
工傷賠償需要哪些資料？申請(qǐng)工傷賠償，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.12.06 225
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工傷賠償有哪些資料
工傷賠償要根據(jù)工傷等級(jí)來進(jìn)行賠償，所以，工傷賠償?shù)馁Y料是《認(rèn)定工傷決定書》。 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）用人單位全稱； （二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼； （三）受傷害
2022-05-13 15,340 -
工傷賠償包括哪些工傷賠償所需資料有哪些
1、證明損害事實(shí)的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)（證人、證言）、物證等。 2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診證明。 3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷和各種醫(yī)療費(fèi)用文件，包括：掛號(hào)費(fèi)，檢查治療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住
2021-11-22 15,340 -
工傷賠償須要有哪些資料
主要是勞動(dòng)合同，身份證，應(yīng)該單位出面辦理，既然有社保，那就比較好辦了。到單位所在地勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)，到時(shí)候會(huì)給你說清楚。完成工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)工傷鑒定，最后根據(jù)級(jí)別要求賠償。
2022-08-11 15,340 -
工傷賠償包括哪些資料
有工資單工作服工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？具體賠償要看你的具體案情，能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪工
2022-01-30 15,340
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
895 2022.06.15 -
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22
