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掛靠公司出現(xiàn)人身?yè)p害責(zé)任應(yīng)怎么認(rèn)定

2022-06-29 09:08

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發(fā)生人身?yè)p害事故后,掛靠的公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第三條:以掛靠形式從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任,當(dāng)事人請(qǐng)求由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條:雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。

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根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,掛靠由于不具備合法資質(zhì),對(duì)生產(chǎn)生活的發(fā)展具有不利影響。我國(guó)的多部法律中對(duì)掛靠行為已經(jīng)實(shí)施了嚴(yán)格的規(guī)定。

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一方當(dāng)事人實(shí)施違法行為給對(duì)方造成了人身?yè)p害,受害人因此向人民法院提起訴訟,要求違法傷害人賠償損害的案件,就是人身?yè)p害賠償案件。在人身?yè)p害侵權(quán)案件中,行為人的侵害行為與受害人出現(xiàn)的人身?yè)p害存在必然聯(lián)系的,就構(gòu)成因果關(guān)系,例如打人造成被打者受傷的,就是屬于因果關(guān)系。

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