最低工資標準包括的范圍
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最低工資不包括退休金。最低工資是單位因員工付出勞動而支付給員工的報酬，退休金是社保機構支付給退休人員的養(yǎng)老保險金額，二者不同，工資并不包括退休金在內。
最低工資標準包括當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
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最低工資標準包括哪些最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。 按照“正常勞動”的解釋，最低工資只應包括制度工作時間內完成定額勞動所得的基本報酬，但是，由于我國現行的工資構
2022.04.16 2,076 -
哪些項目不包括最低工資范圍內職工收入中的加班工資、保險、福利待遇、各類津貼或者補貼、非貨幣性收入等項目是不包括在最低工資范圍內的，最低工資是給付給勞動者的最低金額的勞動報酬。
2020.04.10 165 -
最低工資標準在什么范圍內最低工資標準適用范圍是：在中華人民共和國境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和勞動者。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支
2020.08.21 98
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最低工資標準范圍包括哪些
最低工資不包含： 下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付： 1、延長法定工作時間的工資。 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 3、伙食補貼（飯貼）
2021-03-10 15,340 -
最低工資標準適用范圍包括哪些
河南省最低工資標準適用于本省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照執(zhí)行。 政策規(guī)定，最低工資標
2021-03-11 15,340 -
最低工資標準適用范圍包括什么
河南省最低工資標準適用于本省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照執(zhí)行。 政策規(guī)定，最低工資標
2022-05-20 15,340 -
最低工資的范圍包括加班費嗎
不屬于。標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。是延長工作時間報酬，不可以計入最低工資。第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下
2022-08-27 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:17
工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:16
知識產權包括的范圍是什么知識產權是一個隨著科學技術的發(fā)展和社會的進步，不斷擴張的開放體系。知識產權體系的擴張不僅使傳統(tǒng)知識產權的權利類型的內涵不斷豐富，而且也會使知識產權的外延不斷拓展。知識產權有廣義和狹義兩種劃分標準，劃分的依據是國際法和國內法。廣義的知識產權是
8,512 2022.04.17
