勞動合同可以約定沒交社保嗎
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勞動合同不可以約定不交社保。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
勞動合同不可以約定不交社保。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
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勞動合同約定可以不交社保嗎？勞動合同不可以約定不交社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
2020.10.17 214 -
勞動合同約定可以不交社保嗎勞動合同不可以約定不交社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
2020.12.27 160 -
沒有勞動合同可以交社保嗎沒有勞動合同也可以交社保，是否簽訂勞動合同，是勞動局和勞動監(jiān)察組的工作，而繳納社保是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審計科的工作。但是因為各自的主管不同，所以有可能有的單位不簽勞動合同卻有社保。弊端就是檔案調(diào)離崗位時不完整，可能會被新單位退回?！吨腥A人民共
2022.04.12 1,806
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勞動合同約定不交社?？梢詥?/a>
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，繳納社保是單位的義務(wù)，勞動者無權(quán)要求單位不繳納社保，單位也不能根據(jù)勞動者的要求不交社保。如果雙方約
2022-04-15 15,340 -
勞動合同約定不交社?？梢詥?
勞動合同不得承諾不支付社會保險。 用人單位和工人要依法參加社保，繳納社保費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
2021-10-18 15,340 -
沒簽勞動合同可以沒交社保嗎?
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準是經(jīng)
2022-03-24 15,340 -
沒有勞動合同可以交社保嗎？
無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積
2022-06-05 15,340
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00:57
社?？]激活可以交社保嗎在社保卡沒激活可以交社保。社保繳納與社?？ㄓ袩o激活，沒有必然的關(guān)系。但因為社?？]有激活，打進去的錢不能使用，所以領(lǐng)到社?？ㄒ院螅瑧?yīng)該及時到相對應(yīng)的銀行網(wǎng)點進行激活，只有激活社?？?，平時買藥、掛號的時候才能使用社?？ā＜せ罘绞剑簠⒈Ｈ说饺肆?/p>
16,099 2022.05.11 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11
