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如果把勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎,法律的規(guī)定是什么

2023-11-07 17:17

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2023-11-07回復(fù)

專業(yè)分析:

勞務(wù)可以外包給個(gè)人。勞務(wù)外包的種類很多,簡(jiǎn)單的說(shuō),大概包括:項(xiàng)目外包、生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、數(shù)據(jù)錄入外包、呼叫中心外包、物業(yè)管理外包、后勤服務(wù)外包、兼職外包、促銷外包、禮儀接待外包、臨時(shí)工外包、短期項(xiàng)目外包。但,不同的勞務(wù)服務(wù)外包,有著不同的外包的要求,例如建筑勞務(wù)外包需要資質(zhì)等等。

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勞務(wù)分包給個(gè)人不違法。除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

吳國(guó)公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

勞務(wù)分包給個(gè)人不合法。勞務(wù)分包合同的承包人必須具有企業(yè)法人資格,同時(shí)持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)證書,在核準(zhǔn)的資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)承攬工程,個(gè)人沒(méi)有資格。

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  • 勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎?
    勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎?

    發(fā)包人將勞務(wù)分包給個(gè)人是不違法的。但除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

    2021.01.21 188
  • 勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法
    勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法

    個(gè)人是不具有資質(zhì)的,所以將建設(shè)工程勞務(wù)部分分包給個(gè)人,是不合法的。 依據(jù)《建筑法》第二十八條規(guī)定,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。 第二十九條規(guī)定,建筑工程

    2021.02.23 214
  • 勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法
    勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法

    勞務(wù)分包給個(gè)人是違法的。雖然法律沒(méi)有明確規(guī)定勞務(wù)分包需要一定的資質(zhì),但在實(shí)踐中,勞務(wù)分包需要資質(zhì)。根據(jù)有關(guān)司法解釋,建設(shè)工程施工合同有下列情形之一的,認(rèn)定無(wú)效: 1、承包人未取得建筑企業(yè)資質(zhì)或者超過(guò)資質(zhì)等級(jí)的; 2、不合格的實(shí)際施工人借用有

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  • 勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎,法律上該如何規(guī)定

    勞務(wù)分包給個(gè)人不合法。勞務(wù)分包合同的承包人必須具有企業(yè)法人資格,同時(shí)持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)證書,在核準(zhǔn)的資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)承攬工程,個(gè)人沒(méi)有資格。

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  • 勞務(wù)分包再分包符合法律規(guī)定嗎,法律的規(guī)定是什么

    勞務(wù)分包再分包是不符合法律規(guī)定的。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,也禁止分包單位將其承包的工程再分包。

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  • 勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎?

    違法,分包合同無(wú)效。但如果工程竣工驗(yàn)收合格,根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定,實(shí)際施工人有權(quán)要求按照分包合同的約定結(jié)算工程款。

    2023-03-04 15,340
  • 勞務(wù)分包再分包后果,法律是如何規(guī)定的

    1、責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。 2、承包單位有違法行為的,對(duì)因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者

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    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律規(guī)定有:出現(xiàn)以下情況之一,勞動(dòng)者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的,除了勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同之外,用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: 1、勞動(dòng)者在同一用人單位,連續(xù)工作達(dá)十年及以上

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