廣東省高溫津貼發(fā)放
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為做好高溫天氣下勞動保護(hù)工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（廣東省人民政府令第166號）要求，現(xiàn)調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。
(一)特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
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山東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)山東省最新的高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每月300元，其他作業(yè)人員每月180元。
2021.10.10 1,807 -
廣東省生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)如下：職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總
2020.05.30 1,026 -
高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)取決于地區(qū)，地區(qū)不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，這兩種情況都可以享受高溫津貼。1、高溫。也就是工人在高溫天氣（日最高氣溫在35℃以上）露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場所的溫度降至33℃以下（不含33℃）；2、高
2022.04.12 1,485
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廣東高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（
2022-07-17 15,340 -
廣東省高溫津貼發(fā)放規(guī)定是什么
1、由于我們國家地理位置關(guān)系所導(dǎo)致我們國家大部分地區(qū)的夏天都是非常炎熱的，在這種炎熱下工作，我們國家為了保障勞動者的權(quán)益，所以進(jìn)行了高溫補貼的發(fā)放，當(dāng)然各個省份，它的天氣狀況不一樣，所以發(fā)放也不一樣。
2022-06-25 15,340 -
廣東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每年的6月-10月為高溫補貼的發(fā)放時間。 廣東省企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費廣東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每天2元；其他工人每人每天1.2元。
2022-07-21 15,340 -
廣東省高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
你好關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：為做好夏季防暑降溫工作，保障企業(yè)職工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，保證經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的
2022-03-06 15,340
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00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11 -
00:54
公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
