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企業(yè)職工因病死亡喪葬費(fèi)和撫恤金每月多少

2022-01-27 18:37

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1、企業(yè)職工因病死亡的喪葬費(fèi)撫恤金各省都有規(guī)定的。 2、例如:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡,由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)半月工資

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工死亡撫恤金喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬,一般配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

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    非因工死亡撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    在我國(guó)因工死亡和非因工死亡都會(huì)獲得一定的賠償金,只不過(guò)金額不同。對(duì)于因工死亡的,賠償金較多,包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費(fèi)等。對(duì)于非因工死亡的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金給予喪葬費(fèi),這一數(shù)額是企業(yè)工人平均工資兩個(gè)月為基準(zhǔn)支付,只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬

    2021.03.29 2,380
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    非因工死亡撫恤金沒(méi)有具體規(guī)定,一般按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 非因工死亡喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

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    企業(yè)工人退休死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。

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  • 職工因病死亡的喪葬費(fèi)和撫恤金

    1、企業(yè)職工因病死亡的喪葬費(fèi)和撫恤金各省都有規(guī)定的。 2、例如:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或

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    一、喪葬費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn) 參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員去世后喪葬費(fèi)按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個(gè)月計(jì)發(fā),每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。 二、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)離退休(退職)人員,一次性撫恤金按

    2022-04-25 15,340
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    一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按100

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    1、喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月本企業(yè)平均工資; 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金,標(biāo)準(zhǔn)按死者在職時(shí)的原工資計(jì)發(fā)。其中:供養(yǎng)直系親屬1人的,為6個(gè)月;供養(yǎng)直系親屬2人的,為9個(gè)月;供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上的

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    退休人員死亡喪葬費(fèi)和撫恤金大概是多少錢,應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員領(lǐng)取的地點(diǎn)進(jìn)行確定。 法律明確規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。至于遺屬可以領(lǐng)取多少的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,應(yīng)當(dāng)由各省的人民政府按照當(dāng)

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    喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是: 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資; 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元。因工5000元; 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上

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