打開手機(jī)微信，點(diǎn)擊粵稅通，點(diǎn)擊進(jìn)入； 進(jìn)入后，點(diǎn)擊粵稅通小程序，點(diǎn)擊進(jìn)入； 進(jìn)入后，個(gè)人登錄注冊(cè)，點(diǎn)擊進(jìn)入； 點(diǎn)擊同意，人臉識(shí)別，綁定粵稅通，進(jìn)入； 進(jìn)入到主頁，點(diǎn)擊繳費(fèi)，進(jìn)入到新頁面； 進(jìn)入后，點(diǎn)擊社保繳費(fèi)，點(diǎn)擊進(jìn)入繳費(fèi)，輸入信息，支付，完成繳費(fèi)。

獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。 而加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要，在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。 根據(jù)《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的情況下應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬，即加班費(fèi)。 所以，用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，必須依法支付加班工資。 對(duì)于獎(jiǎng)金問題，由于是用人單位的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，是對(duì)勞動(dòng)者的一種獎(jiǎng)勵(lì)，法律并沒有強(qiáng)制性規(guī)定必須支付獎(jiǎng)金， 如果勞動(dòng)合同與用人單位的規(guī)章制度明確規(guī)定了有關(guān)獎(jiǎng)金的問題，用人單位必須按照約定。不能將獎(jiǎng)金與加班工資混同。