職工發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
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由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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職工發(fā)生工傷,由職工什么依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.02.01 435 -
職工發(fā)生工傷 由職工什么依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2020.07.21 219 -
職工發(fā)生工傷由職工什么依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.05.28 265
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職工工傷保險(xiǎn)責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-18 15,340 -
職工發(fā)生工傷時(shí)由職工什么承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
如果職工發(fā)生工傷，則用人單位要依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定來(lái)支付工傷保險(xiǎn)
2022-05-15 15,340 -
職工發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)工傷的賠償責(zé)任
職工發(fā)生工傷，工傷的賠償由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。r《工傷保險(xiǎn)條例》：rr第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。r職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以
2022-03-12 15,340 -
職工發(fā)生工傷時(shí)由職工什么依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
如果職工發(fā)生工傷，則用人單位要依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定來(lái)支付工傷保險(xiǎn)
2022-07-12 15,340
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01:09
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
