2022年探親假是以戶口為準(zhǔn)嗎
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沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條
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探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。
探親假規(guī)定：只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)事業(yè)單位工作的職工，才可以享受探親待遇；不與配偶同住、公休日不能團(tuán)聚的，可以享受探親待遇；不和父母共同居住，公假期無法團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。
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探親假2022年新規(guī)定探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，三十天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次
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2022.04.15 665
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探親假是以戶口為準(zhǔn)嗎
沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職
2022-10-11 15,340 -
探親假以戶口為準(zhǔn)嗎？
沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職
2022-11-15 15,340 -
探親假是以戶口為準(zhǔn)么？
沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職
2022-11-07 15,340 -
探親假是以戶口為準(zhǔn)么?
沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的，只要是父母和職工不是在一個(gè)地方，分居兩地的，基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職
2022-11-29 15,340
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