本人已經(jīng)12年上班去年年休假是多少天
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工作12年年休假10天。年休假，指法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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15年上班年假多少天工作15年年假10天。 帶薪年休假的時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)累計(jì)工齡計(jì)算的。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。帶薪年休假是職工的權(quán)利，
2020.03.17 807 -
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老公工作已經(jīng)12年，年假應(yīng)該是多少
年薪是十天?！秵T工帶薪年薪條例》第三條，員工累計(jì)工作不到1年10年的，年薪不到5天10年不到20年的，年薪為10天的20年的，年薪為15天。國(guó)家法定假日，假日不計(jì)入年假。
2021-10-25 15,340 -
已滿20年工齡年休假多少天？
20年工齡的年休假為15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假長(zhǎng)的；請(qǐng)假超過(guò)二十天且不扣工資的；請(qǐng)病假四個(gè)月以上的，當(dāng)年沒(méi)有年假。
2022-06-10 15,340 -
年假休二十天要上多少年
年休假?zèng)]有二十天。 1.年假一般是按照下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的: 2.職工的工作時(shí)間累計(jì)一到十年的,年休假有5天; 3.累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的,年休假有10天; 4.累計(jì)工作時(shí)間已滿20年的,年休假
2022-05-23 15,340 -
工齡12年能休多少天的長(zhǎng)假
工作12年可以休假10天。 根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條的規(guī)定：職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。享受年休假的前提條件是連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，既包括職工
2021-10-14 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
5,193 2022.05.11 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:16
國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12
