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省職工生活費支付規(guī)定

2022-10-30 22:26

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工待崗發(fā)生活費規(guī)定為該崗位最低工資的百分之七十。企業(yè)在職工待崗期間,應(yīng)按國家和本市規(guī)定為職工交納各項社會保險費,并支付生活費。按目前的規(guī)定,非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的,在一個工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動支付勞動者工資;超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn);用人單位沒有安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付勞動者基本生活費。

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