省職工生活費(fèi)支付規(guī)定
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工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
職工待崗發(fā)生活費(fèi)規(guī)定為該崗位最低工資的百分之七十。企業(yè)在職工待崗期間，應(yīng)按國(guó)家和本市規(guī)定為職工交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付生活費(fèi)。按目前的規(guī)定，非因勞動(dòng)者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動(dòng)支付勞動(dòng)者工資；超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；用人單位沒有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。
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工傷生活護(hù)理費(fèi)如何支付工傷生活護(hù)理費(fèi)按照上一年度職工月平均工資的50％、40％或者30％支付，依據(jù)生活自理障礙程度確定，根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分為三個(gè)等級(jí)。
2020.01.15 134 -
如何支付工傷生活護(hù)理費(fèi)工傷生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙支付，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.01.02 270 -
工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么支付工傷生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙支付，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.06.06 142
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職工生活護(hù)理費(fèi)如何支付
工傷職工生活護(hù)理費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！钡谌臈l規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，
2022-10-26 15,340 -
工傷職工生活護(hù)理費(fèi)由誰支付
1、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-17 15,340 -
職工內(nèi)退支付生活費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定，但最低不得低
2022-04-12 15,340 -
公司不予支付工傷職工生活費(fèi)怎么辦？
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可以勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2022-10-24 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:07
撫養(yǎng)費(fèi)怎么支付根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付形式有以下幾種： 1、撫養(yǎng)人可以一次性給付子女的撫養(yǎng)費(fèi)，不過對(duì)于這種給付的形式，雖然很多人認(rèn)為需要謹(jǐn)慎使用，但因?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)收入的不斷增加，工作調(diào)動(dòng)也較為頻繁，同時(shí)考慮到人民法院的執(zhí)行效率；一般在人民法院判決父
1,817 2021.04.25
