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工傷索賠需要提供哪些資料

2021-06-28 18:53

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專業(yè)分析:

1、《工傷認(rèn)定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫); 2、勞動合同(無勞動合同的提供事實(shí)勞動關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件; 4、員工身份證復(fù)印件; 5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)的規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇,必須先申請工傷認(rèn)定,而認(rèn)定工傷的前提必須是雙方存在勞動關(guān)系;認(rèn)定工傷后,還需要申請勞動能力鑒定,最后職工才能提起勞動仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定申請表;身份證復(fù)印件;醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明;工商企業(yè)登記檔案資料;用人單位與勞動者的勞動關(guān)系證明,如在上下班途中發(fā)生交通事故,應(yīng)提交勞動合同、出廠許可證;工傷事故報(bào)告;交通事故鑒定證明和路線圖。

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