1.根據(jù)所描述的傷情，聯(lián)盟《勞動(dòng)本領(lǐng)判定工人工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-2014，傷殘等級(jí)大體在9-10級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)專家組的判定結(jié)論了； 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就不能通過(guò)工傷得到賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，工人個(gè)人就必須在受傷之日起2年內(nèi)申請(qǐng)； 3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后能夠申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定，判定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之限定，如經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定為9-10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全部墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）薪水按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)貼費(fèi)按由工傷工人所在地準(zhǔn)則發(fā)放； （5）工傷賠償：1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭工的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》限定，享受一次性傷殘補(bǔ)貼金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人薪水，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人薪水。2）如果選擇辭工不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)貼金的同時(shí)，還能夠享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。具體的金額由工傷工人所在地制定，地區(qū)分別，賠償額度也分別，能夠撥打12333詢問(wèn)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。