特殊工種可以選擇退休年齡嗎
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特殊工種可以在達到法定特殊工種退休年齡和普通工種退休年齡之間，任意選擇其中一年辦理退休?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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根據我國法律規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該退休。
特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續(xù)工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年；個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡（含繳費年限）滿15年，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實際繳費年限滿5年（實際繳費滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮(zhèn)單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險后的繳費年限之和）。初審過了就繼續(xù)等待就可以啦。
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特殊工種退休年齡規(guī)定從事特殊工種工作的職工，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以辦理退休手續(xù)。從事特殊工種工作的職工，參加基本養(yǎng)老保險的，退休后可以享受養(yǎng)老金的待遇。
2020.04.09 392 -
特殊工種退休年齡范圍2017國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45
2020.12.04 276 -
特殊工種工齡多少年能退休特殊工種的男職工年滿五十五周歲、女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，就能退休。而一般情形下，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，才能退休。
2020.02.08 397
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到現在為止,國家并沒有推出延遲退休年齡的政策。因此也就談不上特殊工種是否也延長時間的問題。 法律依據【勞動總局《關于貫徹執(zhí)行〈關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月1
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【法律意見】 達到法定特殊工種工作年限的，可以按特殊工種退休。 特殊工種退休條件，并不是要求勞動者一直在特殊工作崗位工作，只要在整個工作年限中，達到法定的特殊工作工作年限，無論之后離開崗位多久，均可以
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特殊工種退休年齡
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2022-02-22 15,340 -
特殊工種的退休年齡
特殊工種的法定退休年齡是如何規(guī)定的？國家法律規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。具體是如何規(guī)
2022-04-08 15,340
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12,592 2022.04.15 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
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退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，應該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
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