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退休年齡在四個(gè)月內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同嗎

2022-09-30 15:36

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(一)因不可抗力產(chǎn)生法定解除權(quán)《》第94條第1項(xiàng)規(guī)定“因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,當(dāng)事人可以解除合同?!辈豢煽沽κ侵覆荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。當(dāng)不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí),合同存在已經(jīng)沒有任何意義,應(yīng)該解除,并非一出現(xiàn)不可抗力情形就產(chǎn)生法定解除權(quán),如果不可抗力對(duì)合同的影響程度不嚴(yán)重,沒有影響到合同目的的實(shí)現(xiàn)時(shí),就不能解除。這個(gè)法定解除條件實(shí)際上是在出現(xiàn)不可抗力以后,對(duì)合同解除作出了限定的條件,只有在影響到合同目的的實(shí)現(xiàn)時(shí)才能解除,而不是只要出現(xiàn)不可抗力就可以解除。(二)因預(yù)期違約產(chǎn)生的法定解除權(quán)《合同法》第94條第2項(xiàng)規(guī)定:“在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù),當(dāng)事人可以解除合同。”這實(shí)際是對(duì)明示和默示預(yù)期違約的規(guī)定,在一方當(dāng)事人明確或以行為表示不履行合同主要債務(wù)的,非違約方可以在合同履行期限到來之前選擇行使權(quán),合同對(duì)雙方不再有約束力。規(guī)定這項(xiàng)制度的目的是讓預(yù)期違約的非違約方享有解除權(quán),以解除合同的方式,盡快從合同關(guān)系中解脫出來,避免遭受不必要的損失。(三)因遲延履行產(chǎn)生的法定解除權(quán)《合同法》第94條第3項(xiàng)規(guī)定“當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行,當(dāng)事人可以解除合同。”,第4項(xiàng)的前半部規(guī)定“當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,當(dāng)事人可以解除合同?!边@兩種情況下的遲延履行,非違約方享有解除權(quán)解除合同,當(dāng)事人一方在履行期限到來后未履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行,或當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù)致使對(duì)方訂立合同目的落空,沒有繼續(xù)履行的意義,這種情形可不經(jīng)過催告程序。這兩種情況其實(shí)質(zhì)都是導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的,均構(gòu)成根本違約,非違約方可以要求解除合同。

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