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高溫補貼的發(fā)放是如何規(guī)定的呢?

2022-07-09 09:18

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專業(yè)分析:

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。如果職工和用人單位對是否應(yīng)發(fā)放高溫補貼存爭議,則可申請勞動仲裁,同時“誰主張誰舉證”。 二、高溫補貼標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。我想你就高溫補貼發(fā)放人群是怎么規(guī)定的已經(jīng)清楚了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.特高溫補貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元每人每出勤日。 2.高溫補貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元每人每出勤日。 3.高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的百分之五十以上。 4.補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

實踐中,高溫補貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時長,各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

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