下班途中發(fā)生車禍導致工傷保險是否有效
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關于事故可否雙賠，《》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則，根據(jù)《省高級人民法院民事審判指導意見》第37條規(guī)定：“勞動者因他人的行為導致工傷的，一般應先向侵權(quán)人請求民事侵權(quán)賠償;如其就民事侵權(quán)已實際獲得相應賠償，其可以要求用人單位或社會保險機構(gòu)在工傷待遇總額內(nèi)補足工傷待遇。因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)模淇梢砸笥萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期工資福利、傷殘津貼、工傷醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬等工傷保險待遇;其向侵權(quán)人主張后實際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)?，可在工傷保險待遇范圍內(nèi)按總額補差的辦法結(jié)算;其向侵權(quán)人主張后仍不能實際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)?，用人單位或者社會保險機構(gòu)應依法支付工傷保險待遇。用人單位或者社會保險機構(gòu)支付相關費用后，可以向民事侵權(quán)人進行追償，人民法院可視情追加勞動者為當事人。在用人單位或社會保險機構(gòu)向勞動者已經(jīng)支付全部或部分工傷保險待遇后，勞動者又向侵權(quán)人提起民事侵權(quán)訴訟的，人民法院應追加用人單位或社會保險機構(gòu)為當事人，使其依法行使對侵權(quán)人的全部或部分追償權(quán)。”
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需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
算。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生車禍是否是工傷員工在上班路途中發(fā)生車禍，如果被交警認定不負主要責任的，算工傷。公司應當及時為其進行工傷申報。但如果被認定為要負主要責任的，不算工傷，員工要根據(jù)自己的過錯去承擔相應的責任。
2020.06.05 115 -
下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎在下班途中發(fā)生交通事故應該認定為是工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，只要在上下班途中因為機動車事故導致受傷，無論規(guī)定的時間、上下班路線、是否有責任，都應該認定為是工傷。在工作的時間內(nèi)和工作的場所內(nèi)，由于工作的原因受到事故傷害的，都認定為是工傷。
2020.05.17 271
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上班途中發(fā)生車禍，導致員工工傷保險怎么賠付？
你這種情況是屬于交通事故和工傷競合，兩種都可以主張，但是其中很多賠償項目是重合的，只能賠償一次，但是工傷中有些項目是可以單獨主張的。您到當?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢一下各地標準不一。有的地區(qū)，是交通肇
2022-04-25 15,340 -
下班途中，車禍導致工傷怎么辦
可以進行工傷認定.被認定為工傷后。可以享受工傷待遇，醫(yī)療費用由社保支付。護理費用，住院伙食費等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進行勞動能力鑒定。單位如
2022-05-10 15,340 -
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷，要結(jié)合具體情況來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款： 在上下班途中
2022-03-21 15,340 -
在上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷，要結(jié)合具體情況來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款： 在上下班途中
2022-04-19 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
