能否因情勢變更原則變更合同,能否因情勢變更解除合同
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一、能否因情勢變更原則變更合同 變更合同內(nèi)容,消除顯失公平的結(jié)果,使合同在公平基礎(chǔ)上得到履行。適用情勢變更原則變更合同的方式主要有以下幾種: 1、增減履行標(biāo)的的數(shù)量。實踐中增減履行標(biāo)的數(shù)量可同時進行,使雙方當(dāng)事人的履行都發(fā)生變更,從而平衡雙方的利益。如在商品房買賣或貨物銷售合同中,如遇嚴重通貨膨脹時,賣方可以要求買方增加應(yīng)支付的金錢數(shù)額并減少自己應(yīng)交付的標(biāo)的物的數(shù)量,使雙方履行標(biāo)的均發(fā)生變動,以分擔(dān)交易風(fēng)險。 2、變更履行期限,分期或延期履行。從鼓勵交易的目的出發(fā),如果采取分期或延期履行能夠消除情勢變更所導(dǎo)致的顯失公平結(jié)果的,即應(yīng)采取此種方式平衡當(dāng)事人之間的利益。 3、變更標(biāo)的物。因情勢變更致使當(dāng)事人一方不能交付原合同標(biāo)的物,如果是特定的種類物的,可以允許該當(dāng)事人以同一種類物替代履行。 4、拒絕先為履行。這是指在雙務(wù)合同中,依合同約定,一方當(dāng)事人得先為履行,在履行期到來時,相對方因情勢變更導(dǎo)致財產(chǎn)狀況惡化或信用發(fā)生危機等情況,難以作出對待給付,則一方當(dāng)事人在他方?jīng)]有提供依合同作出對待履行的擔(dān)保時,可拒絕先為履行。 二、能否因情勢變更解除合同 解除合同,即解除(或終止)原合同關(guān)系,并免除當(dāng)事人的法律責(zé)任。實踐中,如果采取變更合同內(nèi)容的方式仍不足以消除情勢變更給一方當(dāng)事人帶來的顯失公平結(jié)果的,該當(dāng)事人可以依法請求法律救濟,解除合同關(guān)系。這里需要指出的是,適用情勢變更原則解除合同,在一般情況下沒有溯及力。如在承包、租賃、供應(yīng)等長期履行的合同中,因情勢變更需解除合同關(guān)系時,通常應(yīng)終止合同,并無溯及既往的效力。只有在終止合同仍不能使雙方當(dāng)事人獲得公平結(jié)果時,才應(yīng)使合同關(guān)系溯及既往地解除,使合同關(guān)系自始消滅,基于情勢變更更易適用這一原則終止或解除合同,應(yīng)免除當(dāng)事人不履行合同的責(zé)任,且相對方不得對此請求損害賠償。
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能夠因情勢變更而申請解除合同。實踐中,采取變更合同內(nèi)容的方式仍不足以消除情勢變更給一方當(dāng)事人帶來的顯失公平結(jié)果的,該當(dāng)事人可以依法請求法律救濟,解除合同關(guān)系。
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情勢變更原則
所謂情勢變更,是指合同有效成立后,因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更,致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平或不能實現(xiàn)合同目的,允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。情勢變更原則的意義,在于通過司法權(quán)力的介入,強行改變合同已經(jīng)
2021.03.02 379 -
情勢變更的原則
情勢變更,是指合同有效成立后,因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更,致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平,允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。
2021.01.01 255 -
因情勢變更解除合同需要賠償嗎
不需要。情勢變更,是指合同有效成立后,履行完畢前,合同賴以訂立的客觀情勢發(fā)生了當(dāng)事人訂立合同時不可預(yù)見的異常變動,導(dǎo)致合同的基礎(chǔ)動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力有悖于誠實信用,將導(dǎo)致顯失公平的后果,則應(yīng)當(dāng)允許變更合同內(nèi)容或解除合同的制度。
2021.03.07 251
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合同情勢變更能否解除合同?
現(xiàn)代社會是一種契約社會,其基礎(chǔ)就是人們要講誠信重承諾,一旦契約達成就必須遵守和履行。但在一些特殊情況下,法律也作出了一些例外規(guī)定。如通常人們所熟知的合同的不可抗力條款,但除此之外我們國家的法律還規(guī)定了
2022-08-21 15,340 -
情勢變更解除合同
合同成立以后客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的,當(dāng)事人請求人民法院變更或者解除合同的,人民法
2022-08-10 15,340 -
情勢變更是否可以解除合同
根據(jù)最高人民法院司法解釋三中的合同在履行過程出因出現(xiàn)意識以外的原因致使合同不能實現(xiàn)追求利益??梢砸郧閯葑兏鼮橛山獬贤?。便解除的一方要拿出證據(jù)證明。否則就是違約行為,第二。如果對方在訂立合同之前已知道
2022-01-12 15,340 -
因情勢變更解除合同是怎么回事
這位朋友我來告訴你因情勢變更解除合同是怎么回事吧: 情勢變更,是指合同有效成立后,因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更,致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平,允許變更合同內(nèi)容或者
2022-06-30 15,340
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合同變更原因有哪些在我國合同變更的原因,就包括了雙方協(xié)議變更以及法律賦予其中一方或者雙方,單方面變更合同的權(quán)利。協(xié)議變更就是指,因為合同雙方當(dāng)事人的自愿而變更合同的情況。當(dāng)事人可以在不違反法律規(guī)定的情況下,隨時變更合同的內(nèi)容或者形式。只需要雙方達成一致的合意
1,463 2022.04.17 -
01:14
合同主體變更合同是否有效合同主體變更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主體變更,必須要經(jīng)過合法有效的方式,才會產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。根據(jù)我國合同法的規(guī)定,當(dāng)事人可以通過協(xié)商的方式變更合同主體。另外,還可以通過債權(quán)轉(zhuǎn)讓和債務(wù)承擔(dān)的方式變更合同主體。債權(quán)轉(zhuǎn)讓,主
1,887 2022.04.17 -
01:00
變更勞動合同變更勞動合同,需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見,起草新的勞動合同,或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更;而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18