公交車上摔倒,鑒定為十級傷殘,公交如何賠付
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
在公交車上摔倒應(yīng)當(dāng)賠償受害人醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的,還要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。
道路交通事故兩個十級傷殘賠償一般按12%賠償比較合適。存在2個傷殘等級只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計算?!皞麣堎r償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。
-
鑒定十級傷殘如何賠錢鑒定十級傷殘的賠錢標(biāo)準(zhǔn)分別是: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為6個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 工傷與公傷的區(qū)別有:
2022.08.09 199 -
-
公交車上摔倒公交車負(fù)責(zé)嗎公交車上摔倒誰的責(zé)任要視具體情況而定。要看摔傷的原因是什么,如果是因為公交車未盡到安全駕駛以及謹(jǐn)慎等義務(wù),則公交公司要對摔傷承擔(dān)賠償責(zé)任。公交車上摔傷的,可以依法向人民法院提起人身損害賠償訴訟。但該賠償是過錯責(zé)任賠償,即雙方按各自的過錯承擔(dān)
2020.06.30 297
-
公交車上摔傷9級傷殘
需要看護(hù)理人員的情況,護(hù)理人員有工資收入的按照工資收入計算,護(hù)理人員沒工資的按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)計算
2022-10-22 15,340 -
公交車內(nèi)摔倒如何賠償
在公交車上摔倒應(yīng)當(dāng)賠償受害人醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的,還要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生
2022-06-04 15,340 -
公交車內(nèi)摔倒如何賠償?
在公交車上摔倒應(yīng)當(dāng)賠償受害人醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費;受害人因傷致殘的,還要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生
2022-07-02 15,340 -
公交車上被加速過快摔倒后傷殘如何解決?
起訴后,到法院申請作傷殘鑒定,由法院指定,可以在起訴時請求醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、傷殘賠償金及精神損失費等,你先具體衡量一下吧,但我提醒你護(hù)理費、營養(yǎng)費需要有醫(yī)囑,傷殘需要有鑒
2022-10-23 15,340
-
01:03
傷殘鑒定10級如何賠付傷殘鑒定10級賠付,要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費; 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費; 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17 -
01:01
十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定,我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中,十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
01:33
十級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,560 2022.06.22






