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在上班時間,上班地點的突發(fā)性腦梗塞能不能算

2022-11-01 11:40

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在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

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工作時突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定,需要根據(jù)具體情況來看。 如果由于工作緊張造成的,可以算工傷,公司有責任救治;但是若是自身原因?qū)е碌?,只是正常的突發(fā)疾病,不能被認定為工傷。 除非是患職業(yè)病,以及在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才可以被認定為工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作時突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定,需要根據(jù)具體情況來看。 如果由于工作緊張造成的,可以算工傷,公司有責任救治;但是若是自身原因?qū)е碌?,只是正常的突發(fā)疾病,不能被認定為工傷。 除非是患職業(yè)病,以及在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才可以被認定為工傷。

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