有限公司違約協(xié)議書為規(guī)范公司管理，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確公司訓(xùn)練期內(nèi)違約金的管理，特制定本協(xié)議，本協(xié)議壹式貳份，甲乙兩方各執(zhí)一份。甲方：有限公司乙方： 一、原由乙方接受甲方訓(xùn)練歸任后，由于乙方原由一方面解除勞動(dòng)關(guān)系，或因乙方采取規(guī)避法律的做法被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，辭工時(shí)必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。 二、支付違約金額 1、試用期3個(gè)月⑴試用人員違犯公司的各項(xiàng)限定及損害公司的形象者，公司將解除勞動(dòng)關(guān)系，期間發(fā)生的勞動(dòng)不予支付，如導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的要承受法律職責(zé)，并依法賠償導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。⑵試用人員因故辭工，扣除一個(gè)月的薪資，并扣除其他所有相關(guān)待遇。（包括總公司訓(xùn)練和分公司訓(xùn)練）⑶乙方在公司訓(xùn)練期7-15天以內(nèi)，違約金為3000元（總公司訓(xùn)練）⑷乙方在公司訓(xùn)練期15-30天以內(nèi)，違約金為5000元（總公司訓(xùn)練）⑸乙方訓(xùn)練時(shí)往返路費(fèi)自己墊付，等正式錄取后予以報(bào)銷.⑹分公司訓(xùn)練，甲方考核決裂格，予以辭掉，扣發(fā)一個(gè)月薪資及所有相關(guān)待遇。 2、正式錄取期乙方錄取期內(nèi)，違約金為5000元 三、乙方任職期間對(duì)公司要絕對(duì)忠誠(chéng)，不得對(duì)公司有所掩瞞和欺騙。 四、違背分公司的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)則，甲方有權(quán)免職乙方，并要求乙方支付違約金，并扣發(fā)一個(gè)月的薪資及所有相關(guān)待遇。 五、本協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律效力，兩方必須履行。 六、本合同未盡事宜，解釋權(quán)在有限公司。甲方(章)：乙方：