勞動補償金根據(jù)稅前還是稅后計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動經(jīng)濟補償金一般是按照稅前計算的。
根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟補償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結(jié)合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看，這里的平均工資是以勞動者應得工資計算的，而應得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應當計稅前工資計算。
-
勞動經(jīng)濟補償金具體是稅前還是稅后計算的根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局2001年頒布的《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，
2020.08.14 183 -
經(jīng)濟補償金計算稅前還是稅后經(jīng)濟補償金一般是按稅前工資來進行計算的。經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。而月工資是指在勞動合同解除或者終止前十二個月內(nèi)勞動者的平均工資。
2020.06.01 213 -
經(jīng)濟補償金計算是稅前還是稅后經(jīng)濟補償金是稅前還是稅后工資: 結(jié)合《勞動合同法實施條例》平均工資是以勞動者應得工資計算的，而應得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應當計稅前工資計算。
2020.04.19 240
-
勞動賠償金計算稅前還是稅后
用人單位解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金，是勞動者的應發(fā)工資，所以是稅前工資。《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2022-04-11 15,340 -
勞動經(jīng)濟補償金是稅前還是稅后計算的
勞動經(jīng)濟補償金一般是按照稅前計算的。
2023-03-05 15,340 -
勞動補償金是稅前還是稅后
勞動經(jīng)濟補償金一般是按照稅前計算的。
2022-07-03 15,340 -
勞動經(jīng)濟補償金具體是稅前還是稅后計算的
勞動經(jīng)濟補償金一般是按照稅前計算的。
2022-06-24 15,340
-
01:11
根據(jù)規(guī)定偷稅漏稅怎么判刑根據(jù)規(guī)定偷稅漏稅判刑的標準有以下幾點： 1、偷稅漏稅的數(shù)額較大并且占應納稅額10%以上的，構(gòu)成逃稅罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 2、偷稅漏稅的數(shù)額巨大并且占應納稅額30%以上的，則應處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；
685 2023.02.18 -
01:01
根據(jù)勞動法員工被辭退應如何補償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》員工被辭退的補償，具體如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資
2,818 2022.04.17 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11
