法律上對工傷等級傷殘鑒定時(shí)間是如何規(guī)定的
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工傷等級傷殘鑒定時(shí)間是:一般情況下,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知;對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
申請鑒定的期間為:工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi);鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)果的期限為:勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
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工傷傷殘等級鑒定的時(shí)間規(guī)定是什么
工傷殘等級鑒定的時(shí)間規(guī)定如下: 1、一般情況下,市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論; 2、必要時(shí),勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天; 3、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)
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申請工傷傷殘等級鑒定時(shí)間規(guī)定
如果員工治療后仍有殘疾,影響其工作能力,應(yīng)進(jìn)行殘疾評估。一般來說,傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行的。但是如果醫(yī)療期尚未到期,但受傷員工的情況屬于相對穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定:勞動能力鑒定是指勞
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工傷如何鑒定傷殘等級
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2022.04.16 917
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工傷傷殘等級如何鑒定時(shí)間,法律上該如何規(guī)定
工傷傷殘等級鑒定時(shí)間是兩個月,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能
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工傷傷殘等級如何鑒定時(shí)間
正常情況下,市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定時(shí)間是多久,交通事故傷殘等級的鑒定時(shí)間如何確定
一、工傷:1、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個人。自勞
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工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級如何鑒定?
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定,我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中,十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)
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