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丈夫在工廠意外死亡,怎么賠償

2022-10-24 21:45

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如果是雇傭關(guān)系,要求賠償喪葬費(fèi)、死亡賠償金精神損害撫慰金,各項(xiàng)費(fèi)用加起來(lái)在60萬(wàn)左右。如果有工傷保險(xiǎn),就按照工傷規(guī)定賠付

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以做工傷認(rèn)定,工作中突發(fā)疾病死亡的或經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工傷。如果是工傷的,公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性傷亡補(bǔ)助金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工人在工廠內(nèi)如果死亡,工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任,這個(gè)具體要取決于工人的死因,不同的死因,引起的法律性質(zhì)不同。總體來(lái)說(shuō),工人在工廠內(nèi)死亡,在以下幾種常見的情況下,工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或者是在工作時(shí)間前后,在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況,依法應(yīng)屬于工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 2、工人在工廠內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,應(yīng)視同工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 3、另外,如果工人在工廠逗留期間,因工廠存在安全隱患,但工廠未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù),導(dǎo)致工人意外死亡的,工廠還是應(yīng)當(dāng)在自己未盡到安全保障義務(wù)的過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi),承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但如果工人的死亡與工廠無(wú)關(guān),工廠也不存在過(guò)錯(cuò),那么工廠也當(dāng)然沒(méi)有賠償義務(wù)。

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