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公司內(nèi)部罰款不合理怎么辦?

2021-11-04 15:12

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專業(yè)分析:

公司內(nèi)部罰款不合理,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;對(duì)處理結(jié)果不滿的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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