一般六級工傷應(yīng)該賠償什么
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一般六級工傷應(yīng)該賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。若保留與用人單位的勞動關(guān)系，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%。
《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
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工傷六級應(yīng)該得到什么賠償六級工傷殘疾的賠償是： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為6級傷殘16個月； 2、與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘工資的60％； 3、醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)院
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六級工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn)六級工傷傷殘為16個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。能賠多少錢需要根據(jù)本人工資而定。
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