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工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)一樣嗎

2022-08-03 15:05

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勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說,勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說,勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些,即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外,還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定,其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級(jí)鑒定相對(duì)來說更專業(yè)、更嚴(yán)格,其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說,傷殘等級(jí)鑒定可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行。二者的申請(qǐng)鑒定的時(shí)間也不同,勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后,可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷和傷殘等級(jí)是兩個(gè)概念。工傷是用人單位的責(zé)任,是在工作時(shí)間、工作范圍內(nèi)因工作原因造成的傷害;而傷殘等級(jí)是傷害的嚴(yán)重程度。但二者都要經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)鑒定后出具結(jié)論。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項(xiàng)目照常支付。其中,由工傷保險(xiǎn)基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi), (二)康復(fù)治療費(fèi), (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付: (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi), (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi), (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付),若用人單位未為員工繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

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