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協(xié)議中涉及私了賠償有效嗎

2022-10-12 14:49

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視具體情況而定。如果具備以下要件就是有效的: ( 1)賠償協(xié)議書當(dāng)事人具有相應(yīng)的的民事權(quán)利能力和民事行為能力; ( 2)賠償協(xié)議書當(dāng)事人意思表示真實(shí); ( 3)賠償協(xié)議書不違反法律或者社會(huì)公共利益。 《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。 第一百四十四條無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。 第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

協(xié)議有效的,依法成立的合同都有效。能夠協(xié)商賠償數(shù)額的,可以達(dá)成一致協(xié)議。如果達(dá)成協(xié)議后當(dāng)事人不履行的,從原來的侵權(quán)責(zé)任變成了合同責(zé)任。雙方之間形成了合同之債,賠償義務(wù)人不履行協(xié)議上的賠償約定的,合同不存在可撤銷或者無效的情況,必須按協(xié)議履行。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

私了賠償協(xié)議書滿足法定有效條件就是有效的,法定有效條件分別有:協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)或公序良俗;簽訂私了賠償協(xié)議的當(dāng)事人意思表示真實(shí);簽訂私了賠償協(xié)議的當(dāng)事人是具有相應(yīng)的民事行為能力人;法定其他有效條件等。

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    工傷賠償私了協(xié)議如果是單位與職工依法達(dá)成的,且用人單位已經(jīng)向主管部門上報(bào),也向社保行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,該協(xié)議是有效。如果雙方達(dá)成協(xié)議,但單位沒有履行上述義務(wù)的,則該協(xié)議無效。

    2021.02.09 173
  • 工傷私了賠償協(xié)議有效嗎?
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    工傷私了賠償協(xié)議一般是有效的。但是在以下情況下是無效的: 1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前,就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的; 2、存在顯失公平、重大誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的; 3、違反了工傷保險(xiǎn)

    2020.09.05 222
  • 工傷私了賠償協(xié)議有效嗎?
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    工傷私了賠償協(xié)議有效。但如果有一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下私了的,或者是一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形進(jìn)行私了的,賠償協(xié)議無效。

    2021.01.29 161
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  • 私了賠償協(xié)議書有效嗎

    1.受傷后私了簽訂的賠償協(xié)議,是合法有效的,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)。 2.如果當(dāng)事人的任何一方,認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的,或者存在欺詐、脅迫的手段簽

    2022-05-30 15,340
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    1、相關(guān)法律規(guī)定 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商

    2021-04-01 15,340
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    2023-02-13 15,340
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    工傷賠償私了協(xié)議有效。工傷事故發(fā)生后,在當(dāng)事人雙方的意愿下,經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)后確認(rèn)和同意賠償金額的,應(yīng)該簽訂工傷事故賠償協(xié)議,并注明違反協(xié)議的責(zé)任承擔(dān),參照《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定: “用人單位與勞動(dòng)者發(fā)

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